Mpule
25.02.15,20:49
Aky zakon urcuje povinnost zamestnanca absolvovat vstupnu lekarsku prehliadku pred nastupom do zamestnania a ake sankcie hrozia,ked sa prehliadka spravi po nastupe alebo vobec?
Vopred vdaka za odpoved
Vopred vdaka za odpoved
willma
25.02.15,22:39
Zákon o BOZP
ivka70
26.02.15,07:07
Ak zamestnanca zamestnavatel posle na vstupnu prehliadku a on to odmietne, tak jedinou sankciou je neuzavretie pracovneho pomeru.
Ak to zamestnavatel zanedba a nevyzaduje to, co mu predpisuje zakon, tak sankcie su zo zakona dane + sa mu moze stat, ze v pripade choroby, ktora by mohla suvisiet s povolanim a ktoru mal zamestnanec uz predtym, bude zamestnavatel ten, kto chororbu z povolania zapricinil - a tam uz mozu byt dozivotne platby napr.
Ak to zamestnavatel zanedba a nevyzaduje to, co mu predpisuje zakon, tak sankcie su zo zakona dane + sa mu moze stat, ze v pripade choroby, ktora by mohla suvisiet s povolanim a ktoru mal zamestnanec uz predtym, bude zamestnavatel ten, kto chororbu z povolania zapricinil - a tam uz mozu byt dozivotne platby napr.
laborcode
10.12.15,07:52
Dobry den, prosim, hrozia mi nejake sankcie, ak odmietnem ist na vstupnu prehliadku, ktoru mi nariadil zamestnavatel az 4 mesiace po nastupe do prace? Prehliadku som odmietla aj z dovodu mi skonci pracovny pomer v danom stvrtom mesiaci. Vopred vdaka za odpoved.