Leonka20
26.02.15,10:35
ak sa nemylim tak na PZ na urcitú dobu možem ho zamestnať až po 6 mesiacoch po poslednom skončení PZ, možem ho zamestnať do tej doby na dohodu o vykonaní práce? kedže na dohodu o pracov.činnosti v zmluve musim určit presne čas odkedy dokedy bude vykonavat prácu počas dna.Pri dohode o vykonaní práce môže pracovať aj 40 hodin tyzdenne v zmluve sa piše len rozsah hodin spolu.poradte dakujem ako je lepsie.
veronikasad
26.02.15,09:37
No len či tú DoVP môžeš uzatvoriť na prácu, ktorú bude vykonávať ...
Tweety
26.02.15,09:38
A prečo by si mohla uzatvoriť PP až po 6 mesiacoch? To kde si vyčítala?
veronikasad
26.02.15,09:41
Zrejme chce znovu uzatvárať prac.pomer na dobu určitú, ktorý už bol predlžovaný
Leonka20
26.02.15,10:26
no asi som to zle pochopila tu som to nasla, vid "Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť*
pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na
určitú dobu medzi tými istými účastníkmi." ale vlastne to je do 6 mesiacov takze to mozem aj teraz s dobou urcitou do uplynutia 2 rokov od prvej PZ. tak je to?chapem to dobre?
pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na
určitú dobu medzi tými istými účastníkmi." ale vlastne to je do 6 mesiacov takze to mozem aj teraz s dobou urcitou do uplynutia 2 rokov od prvej PZ. tak je to?chapem to dobre?
Leonka20
26.02.15,10:29
no a teraz pozeram ze začiatok PZ ma 18.04.2013, takze by mu mala platit len do 17.04.2015
Tweety
26.02.15,10:29
ak je to v rámci 2 rokoch, tak áno, dobre to chápeš, áno najdlhšie do 17.4.2015.
Leonka20
26.02.15,10:38
takze teraz co, ak ho chcem zamestnat tak jedine na riadny pracovny pomer ale na dobu neurcitu? tie dohody o VP je to na konkretny jednorazovy ukon da sa povedat, a my ho potrebujeme celych 8 hodin 5 dni v tyzdni. a pri dohode o PC tam je to obmedzene tymi 10 hodinami tyzdenne. a inac v zmluve musia byt uvedeny konkretny cas?
Leonka20
26.02.15,11:04
predlzit zmluvu na dobu urcitu aj po 2 rokoch sa moze pri "c) vykonávania prác, ktoré sú závislé od striedania ročných období, každý rok sa opakujú a
nepresahujú osem mesiacov v kalendárnom roku (sezónna práca)
d) vykonávania prác dohodnutých v kolektívnej zmluve." dalo by sa to uplatnit ak ten dôchodca je opravar traktorov a nákladnych aut v ramci polnohospodarstva a teda ho potrebujeme jak zacina sezona?jar, leto, jesen?
nepresahujú osem mesiacov v kalendárnom roku (sezónna práca)
d) vykonávania prác dohodnutých v kolektívnej zmluve." dalo by sa to uplatnit ak ten dôchodca je opravar traktorov a nákladnych aut v ramci polnohospodarstva a teda ho potrebujeme jak zacina sezona?jar, leto, jesen?