Zitulda
26.02.15,12:12
Zamestnávateľ nevyplatí plat pracovníkom niekedy aj dva mesiace, udajne na to nemá. Po otázke zamestnancov, že ako majú žiť...im dá na ruku 100 E údajne "ako kompromis" ale zbytok 260 € už im nedá. Ako sa dá takému " zamestnávateľovi" veriť či vôbec za nich zaplatil odvody do SP a hlavne do ZP? Kde sa dá na nete to zistiť...dá sa vôbec?
A čo sa môže stať zamestnancovi ak náhodou ochorie, dostane sa do nemocnice a jeho zamestnávateľ nezaplatil poistenie ?
A čo sa môže stať zamestnancovi ak náhodou ochorie, dostane sa do nemocnice a jeho zamestnávateľ nezaplatil poistenie ?
veronikasad
26.02.15,11:18
Zitka, dá sa len zistiť, či zamestnanec je prihlásený v zdravotnej a sociálnej poisťovni, čo si môže zamestnanec overiť cez GRID kartu alebo priamo na pobočke ZP alebo SP. Ak je registrácia v poriadku, za platenie odvodov je zodpovedný zamestnavatel. V prípade neplatenia problém sa môže niekedy vyskytnúť ak zamestnanec žiada o úver alebo pôžičku a zamestnávatel je medzi neplatičmi.
Ak azmestnanec ochorie a registrácia je v poriadku, nestane sa nič.
Ak azmestnanec ochorie a registrácia je v poriadku, nestane sa nič.