Hlásenie predsa podávaš za rok 2014 a ročné zúčtovanie si robil(a) v roku 2015

takže uvádzaš v prehľade v tom mesiaci, v ktorom sa ročné zúčtovanie robilo.

V hlásení uvádzaš ročné zúčtovanie robené minulý rok za rok 2013

ospravedlnujem sa za "primitivne" otazky, ale som v tomto odbore zaciatocnik....takze ak tomu spravne rozumiem, mesacne zamestavatel podava prehlady o zrazenych preddavkoch svojich zamestnancov. ked im spravi rocne zuctovanie za predch. rok 2014 (napr. teraz na začiatku marca), tak to uvedie len v prehlade za marec....nic ine nemusi podavat danovemu uradu?

správne - mesačne podávaš Prehľady, v ktorých sa uvádzajú skutočnosti o mzdách v ten mesiac
Hlásenie je len súčet tých prehľadov.

Hlasenie sa podava do akeho terminu?

ospravedlnujem sa, ale potom naco sa podava hlasenie, ked maju pravidelne prehlady zamestnancov za jednotlive mesiace....to si nevedia spocitat, kolko to robi za rok?

byrokracia

prepočítava sa koľko sa malo za celý rok zaplatiť, koľko sa naozaj zaplatilo, prípadné preplatky alebo nedoplatky sa vyúčtujú