ajny
03.03.15,11:46
Prosím o zhodnotenie, či postupujem správne:
zamestanec mal prac. zmluvu 1-5 a 10-12, medzitým bol evidovanú na ÚP. Príjmy za rok 2800 - odvody 370 = 2430 EUR. Daň mu stihol zamestnávateľ počas roka 10 EUR. Má 2 deti na ZŠ a SŠ, keď pracoval bonus mu bol vyplatený.

Je to teda tak, že:
1. Vráti sa mu daň 10 EUR.
2. Doplatí sa mu bonus na 2 deti za mesiace na ÚP, spolu 171,28 EUR, lebo mal príjem za rok viac ako 2112 EUR.
3. Má nárok na zamestnaneckú prémiu lebo pracoval viac ako 6 mesiacov a príjem väčší ako 2112 EUR. Pracoval len 8 mesiacov, preto prémia bude: 27,5975/12*8=18,40 EUR.

Naozaj som to uviedla správne? Nechce sa mi veriť že aj keď nižší príjem ale vrátia mu celkom peknú čiastku..

Prosím o radu ešte v októbri bola zmluva od 3.10. - má za tento mesiac nárok na prémiu, či musí pracovať k 1. dňu v mesiaci.... Našla som že "nárok na ZP má za každý mesiac, v ktorom mal zdaniteľný príjem", čiže z toho mi vychádza nárok na 8 mesiacov.

Ďakujem
kn-alka
03.03.15,11:18
áno, všetko správne
ajny
03.03.15,22:33
Ďakujem veľmi pekne :)