mercator
03.03.15,10:57
mám polovičného invalidného zamestnanca ktorý si uplatňuje odpočítateľnú položku na ZP. Vo februári bol na OČR od 18.2-20.2. a od 23.2.-27.2. jeho príjem je 111,59 € moja otázka je či sa mu kráti odpočítateľná položka ZP? Môj program mi vyrátal OP 79,71 € a vymeriavací základ 31,88 € podľa mňa by tam mala byť OP 111,59 € a vymeriavací základ 0 €. Ešte doplním, že je zamestnaný na polovičný pracovný úväzok (4 hod./denne)
veronikasad
03.03.15,13:40
Výpočet je správny, OP sa kráti za dni PN z vymeriavacieho základu za daný kal. mesiac.
V tvojom prípade 111,59/28*8 (dni PN) = 31,88€. Z tejto sumy platí preddavky na zdr.poistenie.
Nedá sa mi prečiarknúť text - výpočet platí pri vzniku prac.pomeru v priebehu mesiaca, OP sa nekráti týmto prepočtom z titulu PN
V tvojom prípade 111,59/28*8 (dni PN) = 31,88€. Z tejto sumy platí preddavky na zdr.poistenie.
Nedá sa mi prečiarknúť text - výpočet platí pri vzniku prac.pomeru v priebehu mesiaca, OP sa nekráti týmto prepočtom z titulu PN
anika
03.03.15,16:03
ja si myslím, že OP sa neznižuje za dni PN, ale sa rovná príjmu za odpracované dni.
veronikasad
03.03.15,16:13
uveď prosím konkrétny výpočet.
mercator
04.03.15,04:44
volala som do zdravotnej poisťovne VŠZP a tam mi povedali, že sa kráti počas PN a OČR a zas keď som volala do ZP Dôvera tam mi povedala, že sa nekráti, tak teraz fakt neviem ako to má byť. Tento zamestnanec je vo VŠZP tak ja mu budem krátiť OP.
veronikasad
04.03.15,05:41
Rozdiel medzi VšZP a Dôverou je len v spôsobe vykazovania počtu dní zdr.poistenia počas PN, nie v spôsobe výpočtu odpoč.položky
mercator
04.03.15,06:56
vyššie uvedenú otázku som zaslala do ZP Dôvera a tá mi zaslala túto odpoveď:
Dobrý deň. Dni kedy bol zamestnanec považovaný za osobu podľa § 11 ods. 7 písm. m) a s) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení sa neodpočítavajú, počas týchto dní sa naďalej považuje za zamestnanca. Z toho dôvodu sa OP u daného poistenca nekráti.
Dobrý deň. Dni kedy bol zamestnanec považovaný za osobu podľa § 11 ods. 7 písm. m) a s) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení sa neodpočítavajú, počas týchto dní sa naďalej považuje za zamestnanca. Z toho dôvodu sa OP u daného poistenca nekráti.
veronikasad
04.03.15,07:04
Vlastne máš pravdu, zmažem tú predch.odpoveď. Ten spôsob krátenia OP pri nízkom príjme ako ti ho vypočítal SW je len v prípade, ak pracovný pomer netrval celý mesiac. Pozerám aj do materialov z mzdového školenia p. Mihála. Nekráti sa pri PN-ke,