klerak
05.03.15,10:23
Dobrý deň,
ak dojde k ukončení prac. pomeru v skušobnej lehote - dátum odchodu 20.2... bere sa to ako pracovný deň či nie?
Tento dátum sme zadali v softwaru, tak nám to ako pracovný deň počíta.. ale ide o to, že pracovník dostal výpoveď ráno.. a ten deň v skutočnosti už nepracoval.. Jako to prosím je? možem to počítať ako prac. deň či nie? Kde to nájdem v legislatíve?
Ďakujem
ak dojde k ukončení prac. pomeru v skušobnej lehote - dátum odchodu 20.2... bere sa to ako pracovný deň či nie?
Tento dátum sme zadali v softwaru, tak nám to ako pracovný deň počíta.. ale ide o to, že pracovník dostal výpoveď ráno.. a ten deň v skutočnosti už nepracoval.. Jako to prosím je? možem to počítať ako prac. deň či nie? Kde to nájdem v legislatíve?
Ďakujem
ivka70
05.03.15,09:48
Je to jeho pracovny den, nemali ste ho pustit, mal ho odpracovat.
Alebo ukoncit PP k 19.2.
Teraz mu mozete tak zaplatit prekazku v praci na strane zamestnavatela alebo ak mu vznikol narok, dat dovolenku na ten den.
A legislativa?
Ved ak niekto da vypoved a PP trva napr. do 31.3., uz 31.3. nemusi pracovat??
Alebo ukoncit PP k 19.2.
Teraz mu mozete tak zaplatit prekazku v praci na strane zamestnavatela alebo ak mu vznikol narok, dat dovolenku na ten den.
A legislativa?
Ved ak niekto da vypoved a PP trva napr. do 31.3., uz 31.3. nemusi pracovat??
Xanti
05.03.15,09:59
Veľký problém u mzdárov si uvedomiť kedy končí PP. :) ja poviem v posledný deň v 23:59:59 hodine.
Tweety
05.03.15,10:02
Jeho posledný pracovný deň je dátum 20.2., ak ho ale neodpracoval, nebude ho mať zaplatený. Ak mu do skončenia PP vznikol nárok na D,a nečerpal ju, tento deň by som mu dala ako čerpanie D. Ak nárok nevznikol, ale už vyčerpal, potom by som to riešila A.
klerak
05.03.15,10:03
tak mu to dám jako normálný pracovný deň?
Tweety
05.03.15,10:04
ak neodpracoval , tak mu ho nezaplatíš.
ivka70
05.03.15,10:04
Ano, napriklad.
klerak
05.03.15,10:10
tak teraz neviem.. Tweety vs ivka70?
klerak
05.03.15,10:14
ostávali mu 2 dni dovolenky, ktoré mu chceme preplatit.. takže dám iba 1 den preplatit a 1 den dovolenky akože čerpá?
klerak
05.03.15,10:27
tak mu ho preplatím jak keď nepracoval?
Tweety
05.03.15,10:29
je na firme, či mu zaplatí deň, aj keď nepracoval
ivka70
06.03.15,11:04
Napriklad tak.
Tweety
06.03.15,11:05
je to takto možné