prosím o radu. zamestnanec pracoval vo firme od 1.2.2005, od 4.11.2013 bol PN, podporná doba mu skončila 2.11.2014, ďalej bol na PN, do 27.2.15. 28.2.bol PP ukončený dohodou zo zdrav.dôvodov. Aké odvody sa zrážajú pri vyplácaní odstupného a odchodného? Nezdaniteľná časť pri dani z príjmu sa uplatní len za 1 mesiac /316,94/? Od začiatku PP do ukončenia PP uplynulu 10 r a 1 mesiac. Vyplatí sa odstupné akoby pracoval nad 10 r.? vopred ďakujem za radu.

Dočítala som sa že sa to ma rozpočítať ako nepravidelný príjem. Odvody do ZP plné a do SP iba úrazové poistenie, keďže bol pred prerušením od 1.1.14 PN?