Zamestnanec bol PN od 3.2.2014 do 31.1.2015, zostatok dovolenky z roku 2013 bol 15 dní. Po skončení PN si čerpal dovolenku 5 dní, od 9.2.2015 do 1.3.2015 znova PN. Pracovný pomer skončil dohodou dňa 1.3.2015-nedeľa.

Má nárok na preplatenie dovolenky z roku 2013? V mesiaci marec bude vyplatená odmena, táto odmena bude vstupovať do príjmu na dávky v nezamestnanosti? Ďakujem