topas103
09.03.15,08:48
Zamestnanec nastúpil do práce 19.1.2015 a k 17.2.2015 je ukoncenie prac. pomeru v skusobnej dobe. Odpracoval spolu za januar aj februar 22 dni. Ma narok na nejaku dovolenku?Dakujem
katka50
09.03.15,07:50
Má nárok na 1/12 z ročného nároku.
topas103
09.03.15,07:52
takze ak odpracoval 22 dni ma narok podla mojho vypoctu na 2,18dna ( narok 25 dni)...spravne?
veronikasad
09.03.15,07:59
Má nárok na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 prac.dní 1/12 ročného nároku. Ak jeho ročný nárok je 5 kal.týždňov (má aspoň 33 rokov), má nárok na 2 dni dovolenky, ktorú mu preplatíš pri skončení prac.pomeru.
katka50
09.03.15,07:59
Áno, má nárok na 2 dni.