nveronika
09.03.15,10:02
Môžem uzavrieť 2 pracovné zmluvy u toho istého zamestnávateľa, jednu na 40h/týždeň a druhú na 20h/týždeň? ďakujem za odpoveď.
Kabaka123
09.03.15,13:57
nveronika
09.03.15,17:39
zaujíma ma najmä to, či s uzavretím 2. PP neporušujeme ustanovenia ZP o maximálnom počte odrobených hodín za týždeň? spolu to bude 60 h/týždeň!
mzdarka renca
09.03.15,18:00
áno, môžeš
mzdarka renca
09.03.15,18:01
každý pracovnoprávny vzťah sa posudzuje osobitne.
nveronika
09.03.15,18:09
Takže §85 ZP ods. 9 (Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas nesmie prekročiť 48 hodín) sa vzťahuje na 1 pracovnú zmluvu (pracovný pomer)?
lacotinka
09.03.15,18:14
7x24 = 164 h/týždeň

ak jej stačí
8 h denne na spánok
1 h na hygienu
1 h na cestu idem/prídem
1/2 h na nákupy

tak samostatne posudzovanú može uzavrieť aj tretiu dohodu ( na 30 hodín = aby mala postupku :D)
mzdarka renca
09.03.15,19:09
áno, človek môže mať aj 1000 pracovnoprávnych vzťahov ak to zvláda ;)
nveronika
09.03.15,19:18
Ďakujem!:)
avalik
09.03.15,19:18
§ 50

Zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne.