Marika675121
09.03.15,10:14
Zamestnanec má upravený základ dane 2771. Nárok na odpočítateľnu položku má 3803,33. Rozdiel cca 1032,.eur si chce uplatniť jej manžel vo svojom DP. Má takýto zamestnanec nárok na zamestnaneckú prémiu?
veronikasad
09.03.15,09:17
Je zamestnaný na prac.zmluvu ? Ak ano, kolko mesiacov mal zdanitelný príjem ?
veronikasad
09.03.15,09:19
Nárok na zamestnaneckú prémiu nijako nesúvisí s nárokom na uplatnenie NČZD na manželku. (tu sa vyžaduje splnenie úplne iných podmienok)
Katy a R
09.03.15,09:20
ak má manželka nárok na ZP (splnila podmienky) .. tak to nemá nič spoločné s tým, či si manžel na ňu niečo uplatní, alebo nie. Tam je dôležité - či vôbec spĺňa zase na to uplatnenie podmienky (napr ID, starostl o dieťa a pod )
kn-alka
09.03.15,09:21
Zamestnanec si spraví vlastné DP, v ktorom si uplatní ZP (pri ZP nevzniká nárok na nezd.časť)
Manžel si uplatní nezd.časť na manželku z rozdielu nezd.časti a príjmov manželky, ak splňa aspoň jednu podmienku:
- stará sa o dieťa do dovŕšenia 3, resp. 6 rokov života dieťaťa (dieťa, na ktoré sa poskytuje rodičovský príspevok podľa zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov) alebo
- poberá príspevok na opatrovanie podľa zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov, alebo
- je evidovaná ako uchádzač o zamestnanie, alebo
- sa považuje za občana so zdravotným postihnutím, alebo
- sa považuje za občana s ťažkým zdravotným postihnutím.
Manžel si uplatní nezd.časť na manželku z rozdielu nezd.časti a príjmov manželky, ak splňa aspoň jednu podmienku:
- stará sa o dieťa do dovŕšenia 3, resp. 6 rokov života dieťaťa (dieťa, na ktoré sa poskytuje rodičovský príspevok podľa zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov) alebo
- poberá príspevok na opatrovanie podľa zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov, alebo
- je evidovaná ako uchádzač o zamestnanie, alebo
- sa považuje za občana so zdravotným postihnutím, alebo
- sa považuje za občana s ťažkým zdravotným postihnutím.