Norbert24
09.03.15,11:06
Zdravím, už rok som zamestnaný a zamestnávateľ mi do teraz neurobil ani BOZP ani jediné školenie. Chcem dať výpoveď, pretože mi tá práca nevyhovuje, ale robil by mi problémy z 2 mesačnou výp. lehotou. Ak by som mu tam poslal kontrolu, mal by som aj ja problém, že som mu nepripomenul BOZP ani školenie ? Jednoducho, to čo si už on dovoluje je choré ... Ďakujem za radu. Noro.
Tweety
09.03.15,10:24
Za BOZP školenie je zodpovedný zamestnávateľ, nie zamestnanec. Ak chceš odísť, tak najlepšie je dohodnúť sa na skončení PP § 60 ZP. Pri výpovedi PP končí až po skončení VD. PS ak chceš odísť, tak už nemá význam bonzovať na IP. Tvoj PP to aj tak neukončí skôr.
kamosBA
29.05.15,07:13
podla zakona o bozp ani nesmiete vykonavat ziadne cinnosti, ak vas zamestnavvatel neoboznamil (nemate skolenie BOZP) urcite je potrebne to ohlasit prislusnemu inspektoratu prace. moze dojst k vaznemu urazu... vsetko to ide na zodpovednost zamestnavatela, vy mu nemusite nic pripominat. dokonca mozete pracu odmietnut vykonat ak sa citite byt ohrozeny