Zmluvné strany vyhlasujú, že ich zmluvná voľnosť nebola obmedzená, zmluvu uzatvorili na základe slobodnej vôle, zmluva nebola uzatvorená v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok, zmluvu si prečítali, jej obsahu rozumejú a na znak súhlasu podpisujú.

oprava

zamestnanci pracujúci na rizikovom pracovisku majú nielen právo ale aj povinnosť vstupiť do III. piliera

Vstup do tretieho piliera:

pre zamestnanca, ktorý vykonáva tzv. rizikové práce je vstup do III. piliera povinný a to do 30 dní od začatia výkonu týchto prác. Znamená to, že zamestnanec je povinný uzatvoriť účastnícku zmluvu a jeho zamestnávateľ je povinný uzatvoriť do 30 dní zamestnávateľskú zmluvu s DDS, ktorú si zamestnanec vyberie.
pre ostatných zamestnancov a osoby staršie ako 18 rokov je vstup do III. piliera dobrovoľný . Ak sa zamestnanec, resp. iná osoba staršia ako 18 rokov rozhodne pre sporenie v III. pilieri, musí s vybranou DSS uzatvoriť účastnícku zmluvu. Zamestnávateľ takýchto osôb nie je povinný zamestnávateľskú zmluvu uzatvoriť.

viac info
http://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CB8QFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.employment.gov.sk%2Fsk%2Fsoci alne-poistenie-dochodkovy-system%2Fdochodkovy-system%2Fiii-pilier-doplnkove-dochodkove-sporenie%2F&ei=GEoAVbKcNoLiaOPPgZgI&usg=AFQjCNHMa-Ejfr5aED0PmiAKFe1UZMdpXg&sig2=8EogpF4_8qLhNzLtktYymg&bvm=bv.87611401,d.bGQ&cad=rja

nesúhlasím

máte pravdu,

som si neuvedomila, že zamestnanci na rizikovom pracovisku majú nielen právo, ale aj priam povinnosť vstúpiť do III. piliera...