dejlik
11.03.15,10:49
Dobrý deň, keď robím RZ a mám od zamestnanca potvrdenie o príjmoch i ba za niektoré mesiace.. a niektoré sú volné.. možem mu urobiť RZ? nebo třeba výpytat čestné prehlášenie alebo potvrdenie z ÚP, že nepoberala žiadné iné príjmy v tých volných mesiacoch?
Ďakujem velmi pekne
veronikasad
11.03.15,09:51
V žiadosti o RZD uvedie počet zamestnávatelov, u ktorých mal zdanitelný príjem. Žiadne iné potvrdenie ani čestné prehlásenie predkladať nemusí.
kn-alka
11.03.15,09:52
Zamestnanec predsa podpísal žiadosť, kde uviedol potrebné údaje, za ktoré zodpovedá. Neprikladajú sa žiadne iné potvrdenie ani čestné prehlásenia.

dejlik (Včera 12:26) ďakujem. A s tou zaměstnaneckou prémiou je to jako? Možem mu uplatnit aj nezdanitel. čiast na daňovníka aj zemstnanecků prémiu?

§ 32a
Zamestnanecká prémia
(8) Ak sa postupuje pri vykonaní ročného zúčtovania alebo pri podaní daňového priznania podľa odsekov 5 alebo 6, na účely uplatnenia zamestnaneckej prémie sa vypočítaná daň rovná nule a postup podľa § 11 sa nepoužije.
§ 11
Nezdaniteľné časti základu dane
http://www.porada.sk/t6023-zakon-o-dani-z-prijmov-od-01-01-2014-a.html#11


.... takže NIE, pri zamestnaneckej prémii sa NČZD neuplatňuje, ale automaticky vychádza daň 0, prípadné preddavky na dani sa vrátia.
dejlik
11.03.15,10:26
ďakujem. A s tou zaměstnaneckou prémiou je to jako? Možem mu uplatnit aj nezdanitel. čiast na daňovníka aj zemstnanecků prémiu?