vieraatr
14.03.15,12:49
Ahojte,môže mi niekto poradiť s dočasným pridelením zamestnanca k inému zamestnávateľovi?Sme sro,momentálne nemáme dostatok práce pre dvoch zamestnancov,chceme ich dočasne prideliť k inému zamestnávateľovi sro.Musíme mať túto činnosť v predmete podnikania a súhlas od úradu práce,alebo stačí len zmluva medzi zamestnávateľmi a pracovníkmi? Ďakujem veľmi pekne za rýchlu odpoveď
Mila123
14.03.15,11:57
podľa môjho názoru nemusíte mať žiadne povolenie z UPSVar, ale dajte si pozor na zmenu ZP k 01032015, platia obmedzenia, napr.
1/ zamestnanci musia byť zamestnaní u Vás na základe PZ, ktorá musí trvať dlhšie ako 3 mesiace pred preradením (nie novoprijatí ZC)
2/ zamestnanci musia mať rovnakú, resp. porovnateľnú mzdu
3/ zmluva stačí, v predmete podnikania nemusí byť, nakoľko sa jedná nie o dlhodobo zameraný projekt, činnosť, neživíte sa ako agentúra ....
1/ zamestnanci musia byť zamestnaní u Vás na základe PZ, ktorá musí trvať dlhšie ako 3 mesiace pred preradením (nie novoprijatí ZC)
2/ zamestnanci musia mať rovnakú, resp. porovnateľnú mzdu
3/ zmluva stačí, v predmete podnikania nemusí byť, nakoľko sa jedná nie o dlhodobo zameraný projekt, činnosť, neživíte sa ako agentúra ....