janina 3008
15.03.15,15:39
za 2.2015 mi bola vyplatená hr. mzda 378,62€ pri odpracovaní celého mesiaca t.j. 20 dní / 150 hod / pri prac.čase 7,5 hod/deň a dvojzmennej prevádzke so zrážkou na zdravotné poistenie
nemala mi byť vyplatená minimálna mzda 380€ a bez zrážky na zdr.poistenie?
Ďakujem
nemala som ani § ani dovolenku a bez zrážky na zdr.poistenie preto, že podľa nového ZP platného od 1.1.2015 ten kto nedosiahne min.mzdu by nemal platiť odvod do zdr.poisťovne - ak som to dobre pochopila
nemala mi byť vyplatená minimálna mzda 380€ a bez zrážky na zdr.poistenie?
Ďakujem
nemala som ani § ani dovolenku a bez zrážky na zdr.poistenie preto, že podľa nového ZP platného od 1.1.2015 ten kto nedosiahne min.mzdu by nemal platiť odvod do zdr.poisťovne - ak som to dobre pochopila
Jan Hrach
15.03.15,14:46
Prečo bez zrážky na ZP? Samozrejme, ak si si u zamestnávateľa uplatnila OP na ZP, tak to malo byť bez zrážky na ZP. A nemala si dovolenku, alebo očr alebo paragraf?
veronikasad
16.03.15,12:25
si odmeňovaná hodinovou alebo mesačnou mzdou ?
veronikasad
16.03.15,12:25
Uplatnila si si u zamestnávatela odvodovú výnimku na zdr.poistení - písomne na predpísanom tlačive ?
janina 3008
16.03.15,12:42
nie, žiadnu výnimku som nedávala
veronikasad
16.03.15,12:45
Tak ak chceš aby si mala uplatnenú v priebehu roka, treba o ňu žiadať zamestnávatela. V opačnom prípadee ti bude vyplatená až po vykonaní RZZP prísl. zdr.poisťovňou (v lete 2016). Termín na podanie žiadosti bol do 25.1.2015, môžeš však tak urobiť aj v priebehu roka, zamestnávatel ti ju začne uplatňovať od nasl. mesiaca. Informuj sa u mzdárky zamestnávatela.
janina 3008
16.03.15,19:11
hodinovou
janina 3008
16.03.15,19:15
a mám si dať žiadosť aj keď mám mzdu každý mesiac inej výšky?
veronikasad
16.03.15,19:45
Pokial si odmeňovaná hodinovou mzdou, výška mzdy zodpovedá fondu pracovného času v danom mesiaci. Február mal len 20 prac.dní, preto nedosahuje výšku mesačnej min.mzdy. Výpočet je OK.
O odpočitatelnú položku môžeš požiadať tak ako som písala v predch.odpovedi. Počíta sa z vymer.základu, t.j. hrubej mzdy v danom kal.mesiaci.
O odpočitatelnú položku môžeš požiadať tak ako som písala v predch.odpovedi. Počíta sa z vymer.základu, t.j. hrubej mzdy v danom kal.mesiaci.
janina 3008
17.03.15,12:30
ďakujem veronikasad