alica311
17.03.15,13:45
Od 1 .1 .2015 platí podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, že zamestnanci s min. mzdou alebo zamestnanci so mzdou do 570e, budú oslobodený od odvodov do všeobecného zdravotného poistenia alebo im bude odpustená adekvátnu čiastku. Pracujem ako štátny zamestnanec, po RD som sa vrátila do práce a pracujem na polovičný úväzok, moja hrubá mzda je 395eur, mám aj ja nárok na odpustenie odvodov zo zdravotnej poisťovne, ak pracujem na polovičný úväzok?
Mila123
17.03.15,12:47
áno,
veronikasad
17.03.15,13:47
Uplatnila si si u zamestnávatela (písomne - na predpísanom tlačive) odpočitatelnú položku na zdravotné poistenie ?
alica311
17.03.15,14:05
Nie, nevedela som o tejto možnosti, až teraz mi sestra povedala o tejto zmene v zákone.
Kde nájdem to tlačivo, inak som prekvapená, že ministerstvo neupozorní zamestnancov na niečo také, čo som právnik aby som sledovala všetky novely..:(
Jarka 1
17.03.15,14:08
A si to dobre rozmysli, lebo to nie je len uplatniť, ale sledovať, či nevznikla zmena a nahlásiť ju zamestnávateľovi. Inak sa budeš čudovať na budúci rok pri ročnom zúčtovaní na zdrav. poistenie. Môže sa stať, že budeš mať nedoplatok.
veronikasad
17.03.15,14:10
Tlačivo nájdeš tu - vytlač, vyplň a odovzdaj zamestnávatelovi. OP ti uplatní od 1. apríla, zvyšok dostaneš doplatené od prísl. ZP po vykonaní RZZP za rok 2015. Pozor na dohody uzavreté s iným zamestnávatelom - je treba ich nahlásiť hlavnému zamestnávatelovi, nárok na OP vtedy nevzniká.

http://www.vszp.sk/files/tlaciva/2015/oznamenie-zamestnanca-uplatnenie-naroku-odpocitatelnu-polozku_n.rtf

PS : Na OP upozorňovali zamestnancov mzdárky, tá Vaša si asi chcela uľahčiť prácu ...
alica311
17.03.15,17:27
OK, ďakujem veľmi pekne.