pisty01
19.03.15,08:33
Dobry den

Manzelke konci materska dovolenka a po nej by som chcel na matersku dovolenku nastupit ja.

Je mozne, aby bola manzelka na rodicovskej dovolenke, aby nemusela chodit do prace, nepoberala rodicovsky prispevok, zaroven by bola dobrovolne zdravotne poistena a ja ako manzel, aby som bol na materskej dovolenke a poberal matersku?

Dakujem
veronikasad
19.03.15,07:35
vzniká ti nárok na materské ? (splňaš podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvpch rokoch? )
veronikasad
19.03.15,07:37
Manželka môže byť doma ako samoplatitel zdr.poistenia. Ty však musíš svojho zamestnávatela požiadať o poskytnutie "materskej" dovolenky. Inak ti nárok na materské nevznikne.
pisty01
19.03.15,07:37
ano. som zamestnany od 07/2010. Ake by vtupovalo do vymeriavacieho zakladu?
veronikasad
19.03.15,07:37
rok 2014
pisty01
19.03.15,07:39
takze to je realizovatelne? Socialka by nemala mat problem s tym ze manzelka je na rodicovskej?
veronikasad
19.03.15,07:40
U manželky nie, ale ty na súčasnú pracovnú zmluvu pracovať počas MD nemôžeš.
Manželkin pracovný pomer trvá ?
pisty01
19.03.15,07:56
Seba by som vedel poriesit. Manzelka je statny zamestnanec na dobu neurcitu, takze trva. Len si nie som isty ci ona nebude musiet nastupit do prace kedze na materskej budem ja.
veronikasad
19.03.15,07:59
Môže požiadať zamestnávatela o poskytnutie neplateného volna. Alebo, ak by sa so zamestnávatelom dalo dohodnúť, na dobu 6 mesiacov ukončiť pracovný pomer a isť sa zaevidovať na UP. Ak prac.pomer trvá aspoň 730 dní, vznikne jej nárok na dávku v nezamestnanosti.
kn-alka
19.03.15,07:59
našla som toto:
http://poradna.sme.sk/c/7306166/pri-jednom-dietati-mozu-brat-matersku-obaja-rodicia.html

Rodičovské môže poberať len jeden z rodičov - obaja naraz nie.
pisty01
19.03.15,08:01
Prave tento clanok ma motivoval premyslat nad moznostami realizacie mojej materskej :)
pisty01
19.03.15,08:04
Dakujem za info o inej moznosti, ale na urad prace nechcem ist (este by mi nahodou nasli pracu a musel by som tam naklusat) :D
veronikasad
19.03.15,08:06
Nie o tebe som písala, ale o manželke - počas obdobia tvojej materskej. (ak by ju zamestnávatel potom zobral späť). Dostávala by dávku v nezamestnanosti a nemusela by platiť zdr.poistenie.
pisty01
19.03.15,08:11
Jaj, to nie. Je statny zamestnanec, Zrejme by take nieco nebolo mozne. Ak by som dostaval matersku ja, tych par €€ zdravotnej by z toho vyslo. A boli by sme doma s detmi obaja.
veronikasad
19.03.15,08:12
Iné jej nezostáva, len požiadať zamestnávatela o neplatené volno
veronikasad
19.03.15,08:34
Ešte jedna poznámočka, manželka aj ty musíte mesiac vopred písomne oznámiť zamestnávatelovi:
- manželka ukončenie materskej dovolenky
- ty žiadosť o rodičovskú dovolenku z titulu poberania materského (u mužov to nie je materská, ale rodičovská dovolenka)