miska345
19.03.15,09:58
Dobrý deň. Prosím Vás o odpoveď na nasledujúcu otázku:
Som učitelka a mám každý rok nárok na dovolenku 45 dní.
V roku 2012 som nastúpila 8. marca na rodičovskú dovolenku. Do 8.marca som si vyčerpala 10 dní dovolenky. V roku 2015 - 8. marca sa mi ukončila materská dovolenka. Zamestnávateľ ma zamestnal na 1 deň a pre nedostatok miesta mi dal výpoveď z organizačných dôvodov dohodou. Pričom mi vypočítali .že mám nárok na 18,5 dňa dovolenky. Chcem Vás poprosiť,či by ste mi napísali,na koľko dní v skutočnosti mám nárok,pretože z iných zdrojov mám informácie,že tá dovolenka vraj nie je dobre vypočítaná. Ďakujem Vám veľmi pekne za ochotu a za správnu odpoveď.
doplnenie otazky:
8.3.2012 - 8.9.2012 =materska dovolenka
8.9.2012- 8.3.2015= rodičovska dovolenka,
vo februári 2012 som bola asi 5 dní PN
v roku 2015 som bola na materskej do 8.3.2015,potom som bola 9.3.2015 jeden deň v práci a
od 10.3.2015 mám výpoved dohodou z organizač.dovodov. Tak do toho 9.3.2015 mám nárok na kolko dni dovolenky?dakujem vam velmi pekne za ochotu a za odpoved
DOPLNENE UDAJE 20.3.2015
miska345 (Dnes 11:46) Dobrý deň pani Veronika, včera ste mi velmi dobre poradili. nárok na tú dovolenku za rok 2012 mám presne taký,ako ste mi napísali t.j. 45 dní aj keď som bola na materskej . a aj pani účtovníčka mi to potom opravila.
Zároveň pani účtovníčka aj mna opravila v niektorých dátumoch. Preto by som vás poprosila,či by ste mi ešte neporadili podľa nových dátumov,
či mám nárok na dovolenku za rok 2013.
Takže nové dátumy a údaje sú:
som učiteľka a mám nárok na 45 dní dovolenky,
20.3.2012 - 10.10.2012 = som mala materskú dovolenku
11.10.2012-8.3.2015 = som mala rodičovskú dovolenku,
Mám nárok na nejakú dovolenku aj za rok 2013 ,keď som bola celý ten rok na rodičovskej dovolenke a vôbec som nepracovala?
Ďakujrem za odpoveď
Som učitelka a mám každý rok nárok na dovolenku 45 dní.
V roku 2012 som nastúpila 8. marca na rodičovskú dovolenku. Do 8.marca som si vyčerpala 10 dní dovolenky. V roku 2015 - 8. marca sa mi ukončila materská dovolenka. Zamestnávateľ ma zamestnal na 1 deň a pre nedostatok miesta mi dal výpoveď z organizačných dôvodov dohodou. Pričom mi vypočítali .že mám nárok na 18,5 dňa dovolenky. Chcem Vás poprosiť,či by ste mi napísali,na koľko dní v skutočnosti mám nárok,pretože z iných zdrojov mám informácie,že tá dovolenka vraj nie je dobre vypočítaná. Ďakujem Vám veľmi pekne za ochotu a za správnu odpoveď.
doplnenie otazky:
8.3.2012 - 8.9.2012 =materska dovolenka
8.9.2012- 8.3.2015= rodičovska dovolenka,
vo februári 2012 som bola asi 5 dní PN
v roku 2015 som bola na materskej do 8.3.2015,potom som bola 9.3.2015 jeden deň v práci a
od 10.3.2015 mám výpoved dohodou z organizač.dovodov. Tak do toho 9.3.2015 mám nárok na kolko dni dovolenky?dakujem vam velmi pekne za ochotu a za odpoved
DOPLNENE UDAJE 20.3.2015
miska345 (Dnes 11:46) Dobrý deň pani Veronika, včera ste mi velmi dobre poradili. nárok na tú dovolenku za rok 2012 mám presne taký,ako ste mi napísali t.j. 45 dní aj keď som bola na materskej . a aj pani účtovníčka mi to potom opravila.
Zároveň pani účtovníčka aj mna opravila v niektorých dátumoch. Preto by som vás poprosila,či by ste mi ešte neporadili podľa nových dátumov,
či mám nárok na dovolenku za rok 2013.
Takže nové dátumy a údaje sú:
som učiteľka a mám nárok na 45 dní dovolenky,
20.3.2012 - 10.10.2012 = som mala materskú dovolenku
11.10.2012-8.3.2015 = som mala rodičovskú dovolenku,
Mám nárok na nejakú dovolenku aj za rok 2013 ,keď som bola celý ten rok na rodičovskej dovolenke a vôbec som nepracovala?
Ďakujrem za odpoveď
veronikasad
19.03.15,08:59
doplň presné obdobie materskej dovolenky. Dovolenku za rok 2011 si si vyčerpala celú pred nástupom na MD ?
veronikasad
19.03.15,09:22
Miška, píš odpovede do komentárov pod témou (klikni na tú bublinu) Pýtala som sa na začiatok materskej dovolenky v roku 2011.
miska345
19.03.15,11:40
začiatok materskej dovolenky bol 8.9.2015.Dovolenku za rok2011 som si asi celú vyčerpala
veronikasad
19.03.15,11:41
Miška, kontroluj si po sebe čo píšeš. 8.9.2015 ?
miska345
19.03.15,11:41
prepáčte 8.9.2012
veronikasad
19.03.15,11:43
Nie 2011 ? Píšeš v prvom príspevku, že na RD si nastúpila 8.3.2012
veronikasad
19.03.15,11:44
Pred nástupom na MD si celé obdobie pracovala, alebo si bola na PN-ke ?
miska345
19.03.15,11:53
celé som to poplietla:
8.3.2012 - 8.9.2012 =materska dovolenka
8.9.2012- 8.3.2015= rodičovska dovolenka,
vo februári 2012 som bola asi 5 dní PN
8.3.2012 - 8.9.2012 =materska dovolenka
8.9.2012- 8.3.2015= rodičovska dovolenka,
vo februári 2012 som bola asi 5 dní PN
veronikasad
19.03.15,12:00
R.2012 - nárok na dovolenku z titulu materskej dovolenky sa nekráti, rod.dovolenka netrvala 100 dní, takže tiež ku kráteniu nedošlo. Teda za r.2012 si mala nárok na 45 dní dovolenky. Kolko si si z nej vyčerpala pred nástupom na MD musíš vedieť sama.
r. 2013 - materská dovolenka netrvala 60 prac.dní (vrátane sviatkov), preto ti vznikol len nárok na dovolenku za odpracované dni, t.zn. 2/12 ročného nároku, t.j. 7,5 dňa
Za r.2014 ti nárok na dovolenku nevznikol.
r.2015 - ukončený prac.pomer po skončení RD - nárok na dovolenku nevznikol.
r. 2013 - materská dovolenka netrvala 60 prac.dní (vrátane sviatkov), preto ti vznikol len nárok na dovolenku za odpracované dni, t.zn. 2/12 ročného nároku, t.j. 7,5 dňa
Za r.2014 ti nárok na dovolenku nevznikol.
r.2015 - ukončený prac.pomer po skončení RD - nárok na dovolenku nevznikol.
miska345
19.03.15,12:13
dakujem velmi pekne za odpoved.
v roku 2015 som bola na materskej do 8.3.2015,potom som bola 9.3.2015 jeden deň v práci a
od 10.3.2015 mám výpoved dohodou z organizač.dovodov. Tak do toho 9.3.2015 mám nárok na kolko dni dovolenky?dakujem vam velmi pekne za ochotu a za odpoved
v roku 2015 som bola na materskej do 8.3.2015,potom som bola 9.3.2015 jeden deň v práci a
od 10.3.2015 mám výpoved dohodou z organizač.dovodov. Tak do toho 9.3.2015 mám nárok na kolko dni dovolenky?dakujem vam velmi pekne za ochotu a za odpoved
veronikasad
19.03.15,12:17
Za rok 2015 nemáš nárok na žiadnu dovolenku. Pri skončení prac.pomeru je zamestnávatel povinný preplatiť zostatok aj starej dovolenky. To ale nám musíš napísať kolko dní starej dovolenky (za rok 2012) si si vyčerpala pred nástupom na MD v roku 2012.
miska345
19.03.15,12:25
pani Veronika,vyčerpala som si v roku 2012 najviac 10dní dovolenky,výplatné pásky nemám.
ešte prosim o vysvetlenie za rok 2012 " keď rodičovska dovolenka netrvá 100 dní",tak do toho sa počítajú len pracovné dni?
ešte prosim o vysvetlenie za rok 2012 " keď rodičovska dovolenka netrvá 100 dní",tak do toho sa počítajú len pracovné dni?
veronikasad
19.03.15,12:29
ano, len pracovné dni RD, k nim by sa však pripočítali aj dni PN-ky, preto som sa ťa pýtala, či si bola pred nástupom na MD na PN.
Spýtaj sa mzdárky zamestnávatela ako ti vypočítala nárok na dovolenku za rok 2012, zrejme jej výpočet nebude správny.
Spýtaj sa mzdárky zamestnávatela ako ti vypočítala nárok na dovolenku za rok 2012, zrejme jej výpočet nebude správny.
miska345
19.03.15,12:34
Dakujem velmi pekne za informácie. budem sa ešte raz informovať u mzdárky a prajem vam pekný deň
miska345
19.03.15,12:58
pani Veronika, ešte nechápem ten moj rok 2013,tam ste mi vypočitali 7.5 dna dovolenky. Mám na to nárok,ked som celý ten rok nepracovala? dakujem
veronikasad
19.03.15,13:01
ano, máš nárok ako som ho vypočítala, lebo materská dovolenka sa považuje za výkon práce. Preto som od teba chcela presné dátumy materskej aj rodičovskej dovolenky (pri výpočte nároku na dovolenku to nie je to isté)
miska345
19.03.15,13:06
dakujem este raz
ivka70
19.03.15,13:09
A pochvala za vykon dostat zo zadavatelky udaje k presnej odpovedi :)
veronikasad
19.03.15,13:11
Ivka, doplň prosím tie obdobia MD a RD do prvého príspevku, lebo sa to v komentároch stráca.
miska345
20.03.15,09:46
Dobrý deň pani Veronika, včera ste mi velmi dobre poradili. nárok na tú dovolenku za rok 2012 mám presne taký,ako ste mi napísali t.j. 45 dní aj keď som bola na materskej . a aj pani účtovníčka mi to potom opravila.
Zároveň pani účtovníčka aj mna opravila v niektorých dátumoch. Preto by som vás poprosila,či by ste mi ešte neporadili podľa nových dátumov,
či mám nárok na dovolenku za rok 2013.
Takže nové dátumy a údaje sú:
som učiteľka a mám nárok na 45 dní dovolenky,
20.3.2012 - 10.10.2012 = som mala materskú dovolenku
11.10.2012-8.3.2015 = som mala rodičovskú dovolenku,
Mám nárok na nejakú dovolenku aj za rok 2013 ,keď som bola celý ten rok na rodičovskej dovolenke a vôbec som nepracovala?
Ďakujrem za odpoveď
Zároveň pani účtovníčka aj mna opravila v niektorých dátumoch. Preto by som vás poprosila,či by ste mi ešte neporadili podľa nových dátumov,
či mám nárok na dovolenku za rok 2013.
Takže nové dátumy a údaje sú:
som učiteľka a mám nárok na 45 dní dovolenky,
20.3.2012 - 10.10.2012 = som mala materskú dovolenku
11.10.2012-8.3.2015 = som mala rodičovskú dovolenku,
Mám nárok na nejakú dovolenku aj za rok 2013 ,keď som bola celý ten rok na rodičovskej dovolenke a vôbec som nepracovala?
Ďakujrem za odpoveď
ivka70
20.03.15,09:50
Po doplneni informacii a spresneni datumov:
20.3.2012 - 10.10.2012 = som mala materskú dovolenku
Za rok 2015 mas narok na 45 dni dovolenky, lebo RD po MD netrvala viac ako 100 dni
11.10.2012-8.3.2015 = som mala rodičovskú dovolenku,
Mám nárok na nejakú dovolenku aj za rok 2013 ,keď som bola celý ten rok na rodičovskej dovolenke a vôbec som nepracovala?
rok 2013 a 2014 - nie je narok na dovolenku, lebo RD sa ako odpracovany cas nepocita
rok 2015 sa posudi samostatne, podla toho, ci PP nadalej pokracuje a bude pokracovat cely rok.
Ak PP skoncil hned po RD, narok na dovolenku nevznikol
20.3.2012 - 10.10.2012 = som mala materskú dovolenku
Za rok 2015 mas narok na 45 dni dovolenky, lebo RD po MD netrvala viac ako 100 dni
11.10.2012-8.3.2015 = som mala rodičovskú dovolenku,
Mám nárok na nejakú dovolenku aj za rok 2013 ,keď som bola celý ten rok na rodičovskej dovolenke a vôbec som nepracovala?
rok 2013 a 2014 - nie je narok na dovolenku, lebo RD sa ako odpracovany cas nepocita
rok 2015 sa posudi samostatne, podla toho, ci PP nadalej pokracuje a bude pokracovat cely rok.
Ak PP skoncil hned po RD, narok na dovolenku nevznikol
miska345
20.03.15,09:58
Dakujem za odpoveď a prajem vám pekný deň