scorpions
19.03.15,19:47
Môže si zamestnanec uplatiť zamestnaneckú prémiu ak od 1-9 bol evidovaní na UP a pritom v 2-3 mal dohodu o vykonaní práce a od 9-12 je riadne zamestnaný na pracovný pomer. Celkový úhrn zdanit. príjmov je 2678,02 Eur.
Tweety
19.03.15,18:48
Nárok mu nevznikol.
veronikasad
19.03.15,18:48
nie, nemôže. Nesplňa podmienku 6 mesiacov výkonu práce na prac.zmluvu