urbarik
20.03.15,14:19
Ahojte poraďáci, viem že je tu kopec príspevkov o skončení pracovného pomeru ale ja mám z toho guľáš..

zamestnaná som od 12/2012 a počet dni sociálneho poistenia od 12/2012-12/2014 bol 699 dni.

Chcela by som odísť zo zamestnania, pokúsim sa o dohodu podľa §60 ZP. chcem sa spýtať kedy je potrebné dohodu doručiť (skončiť pracovný pomer chcem 30.6.2015), či mám nárok na odstupné , či pri dohode musí plynúť výpovedná lehota a či mám nárok na podporu v nezamestnanosti.

Pokiaľ mi zamestnávateľ nepodpíše dohodu, podám výpoveď podľa § 67 ZP a pri tomto spôsobe sa chcem tiež spýtať, kedy je potrebné výpoveď doručiť? výpovedná doba bude od 1.4.-30.6.?
či mám nárok na odstupné , či pri dohode musí plynúť výpovedná lehota a či mám nárok na podporu v nezamestnanosti.

Vopred ďakujem za Vaše rady.
ivka70
20.03.15,13:23
Ak chces skoncit PP 30.6.2015, kedze tvoj PP trva dlhsie ako 1 rok , mas vypovednu dobu 2 mesiace, najlepsie pre teba je dat vypoved, ktoru dorucis zamestnavatelovi v priebehu mesiaca april.
potom od 1.5.2015-30.6.2015 buude bezat vypovedna doba a 30.6. skonci PP.

Nemusis dorucovat ziadnu dohodu.
Dohodnut sa da hocikedy, ale na vypoved nepotrebujes suhlas, s dohodou by musle zamestnavatel suhlasit.

Ked dava vypoved zamestnanec, nie je narok na odstupne.
urbarik
20.03.15,13:24
ďakujem ivka, takže ani keby mi podpísal dohodu nemám nárok na odstupné?
a ako je to v prípade že dám výpoveď podľa §67, vtedy mám nárok na podporu v nezamestnanosti?
ivka70
20.03.15,13:27
Ani pri dohode bez udania dovodu, ktoru jedinu by si mohla navrhnut, nie je narok na odstupne.
Narok na podporu v nezamestnanosti uz davno nie je viazany na sposob ukoncenia PP. ak splnas podmienky ,narok mas, aj keby ta vyhodili kvoli poruseniu prac. discipliny, teda je aj pri vypovedi.
urbarik
20.03.15,13:28
ďakujem ti veľmi pekne, konečne dnes dobrá správa, čiže ak dám podľa §67, mám nárok na podporu v nezamestnanosti a môžem byť na úrade práce pol roka. Spĺňam podmienky - viem len o jednej, 730 dní poistenia, a to už teraz mám, aké ďalšie podmienky?
Tweety
20.03.15,13:30
na vznik nároku na podporu je podstatné, aby si mala poistenie aspoň 730 dní v posledných 3 rokoch a nie spôsob skončenia PP
urbarik
23.03.15,07:16
ďakujem