Emik27
23.03.15,11:49
Dobrý deň,
chcela by som Vás veľmi pekne poprosiť o radu.. Mám dohodára, ktorý nastúpil 5.3.2015 (štvrtok) a prácu vykonával do 20.3.2015.
Prosím Vás, ako ho mám prihlásiť do ZP, ak pracoval iba v pracovné dni (t. j. okrem víkendov)?
2D Z 05.03.2015
2D K 06.03.2015
07.03.2015 - sobota
08.03.2015 - nedeľa
2D Z 09.03.2015
2D K 20.03.2015?
alebo
2D Z 05.03.2015
2D K 20.03.2015?
Ide mi o to, že sobota a nedeľa by sa mali brať za dni poistenia iba ak ide o dni nepretržitého odpočinku, t. j. 2 dni odpočinku po 5 za sebou nasledujúcich kalendárnych dní...
Za Vašu pomoc Vám vopred ďakujem!!!
chcela by som Vás veľmi pekne poprosiť o radu.. Mám dohodára, ktorý nastúpil 5.3.2015 (štvrtok) a prácu vykonával do 20.3.2015.
Prosím Vás, ako ho mám prihlásiť do ZP, ak pracoval iba v pracovné dni (t. j. okrem víkendov)?
2D Z 05.03.2015
2D K 06.03.2015
07.03.2015 - sobota
08.03.2015 - nedeľa
2D Z 09.03.2015
2D K 20.03.2015?
alebo
2D Z 05.03.2015
2D K 20.03.2015?
Ide mi o to, že sobota a nedeľa by sa mali brať za dni poistenia iba ak ide o dni nepretržitého odpočinku, t. j. 2 dni odpočinku po 5 za sebou nasledujúcich kalendárnych dní...
Za Vašu pomoc Vám vopred ďakujem!!!
veronikasad
23.03.15,10:53
kto je dohodár ? Je evidovaný na UP ?
Emik27
23.03.15,10:56
Áno, je evidovaný na ÚPSVaR...
EPEKON
23.03.15,11:53
Prihlásiš ho
2D Z 05.03. 2D K 06.03.
2D Z 09.03. 2D K 13.3.
2D Z 16.3.2D K 20.3.
len daj pozor aby neprekročil príjem, aby ho nevyradili z úradu práce
2D Z 05.03. 2D K 06.03.
2D Z 09.03. 2D K 13.3.
2D Z 16.3.2D K 20.3.
len daj pozor aby neprekročil príjem, aby ho nevyradili z úradu práce
Emik27
24.03.15,05:43
Ďakujem :) Len ja som čítala, že ak pracuje PO-PIA (okrem víkendov, čo sú 2 dni odpočinku), tak by mal byť prihlásený aj na tieto dni...
EPEKON
24.03.15,06:21
Zamestnávateľ bude kódom 2D nahlasovať zamestnanca len na dni, ktoré reálne odpracuje (za ktoré má príjem).
Ak zamestnávateľ nedokáže určiť presný dátum výkonu práce (napr. pri dohode o pracovnej činnosti), prihlasuje a odhlasuje zamestnanca kódom 2D na posledný deň kalendárneho mesiaca, ktorý predchádza mesiacu, v ktorom mu zamestnávateľ príjem vyplatil.
Ak zamestnávateľ nedokáže určiť presný dátum výkonu práce (napr. pri dohode o pracovnej činnosti), prihlasuje a odhlasuje zamestnanca kódom 2D na posledný deň kalendárneho mesiaca, ktorý predchádza mesiacu, v ktorom mu zamestnávateľ príjem vyplatil.
Emik27
24.03.15,19:58
Prosím, ako by ste ho prihlásili Vy?
vjejka
24.03.15,20:03
ja by som ho od 5 do 20.3