ella22
26.03.15,19:28
Robim v nepretrzitej prevadzke 2x ranna a 2x nocna a 4 dni volno. Cez velku noc mi vychadza zaciatok v sobotu a nedelu ranne a pondelok utorok nocne. V robote nam povedali ze v pondelok mame dovolenku. Moze sa to? Nemali by nam zaplatit ako sviatok a aj v nedelu? Vysvetlite mi to prosim
Zuzanka_ba
31.03.15,19:52
Tak zamestnávateľ s vami dosť vybabral. Ak by ste pracovali ako podľa rozvrhu zmien bez ohľadu na sviatok, t.j. aj v pondelok nočná, musel by vám dať:
1. mzdu za odpracovaný deň
2. podľa § 122, ods. 1 príplatok ku mzde vo výške najmenej 50 % priemerného zárobku za prácu vo sviatok. (Alebo viac podľa pracovnej alebo kolektívnej zmluvy.)
3. príplatok za nočnú prácu podľa § 123 ods. 1, teda najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu. (Alebo viac podľa pracovnej alebo kolektívnej zmluvy.)
...
Keď vám nariadil dovolenku tak plánuje zaplatiť len náhradu mzdy, čo je vo výške priemerky za prvý kvartál. A zároveň prídete o deň dovolenky.
...
Avšak správne by bolo, aby zamestnávateľ preplatil sviatok t.j. náhradu mzdy za sviatok podľa § 122 ods. 3 (takisto priemerka) a žiadnu dovolenku nenariaďoval.
On vám tie pracovné zmeny jednoducho rozvrhol tak že skončíte v pondelok ráno po nedeľnej nočnej zmene, tá vaša prevádzka predsa nie je *až tak* nepretržitá aby bolo nutné robiť nonstop. Takže určenie dovolenky na sviatok je účelové, namiesto riadneho rozvrhu zmien, a ako zamestnanci prídete o deň dovolenky.
...
Nedeľa veľkonočná nie je sviatok za ktorý by mal byť príplatok ak si sa pýtala na to.
kopretinka
31.03.15,20:13
prečo nie? je to sviatok.....akurát že v maloobchode je zákaz predaja.
Zuzanka_ba
31.03.15,20:21
Dni pracovného pokoja
§ 94
(4) Vo sviatok možno zamestnancovi nariadiť len práce, ktoré možno nariadiť v dňoch nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni, práce v nepretržitej prevádzke a práce potrebné pri strážení objektov zamestnávateľa.

Takže vo sviatok MOŽNO nariadiť práce v nepretržitej prevádzke (sú také prevádzky kde sú strojové zariadenia, ktoré je komplikované a nákladné čo i len vypnúť a zapnúť, nastaviť a rozbehnúť, proste sa tí ľudia musia prispôsobiť strojom. A čo také elektrárne?:)

Inak je tam ustanovenie čo sa týka priamo veľkonoćnej nedele, ale to sa týka obchodu. Zadávateľka vo mne vyvolala dojem že robí vo výrobe. Tak som to možno mala spomenúť.

(5) V dňoch 1. januára, vo Veľkonočnú nedeľu, 24. decembra po 12.00 hodine a 25. decembra nemožno zamestnancovi nariadiť ani s ním dohodnúť prácu, ktorou je predaj tovaru konečnému spotrebiteľovi vrátane s ním súvisiacich prác (ďalej len "maloobchodný predaj") s výnimkou maloobchodného predaja podľa prílohy č. 1a; ustanovenia odseku 3 písm. f) a odseku 4 sa v týchto prípadoch nepoužijú.
kopretinka
31.03.15,20:33
vo veľkonočnú nedeľu normálne funguje zdravotníctvo,policajti,požiarnici,železnice,bu sy a kopu iných prevádzok,takže oni nedostanú príplatok za sviatok? lebo píšeš,že to nie je sviatok,za ktorý je príplatok.
my sme príplatok dostávali,kým nebol zakázaný maloobchodný predaj v tento deň
Zuzanka_ba
31.03.15,21:00
Nie, veľkonočná nedeľa podľa zákona nie je sviatok, aj keď to tak máme zafixované. V tej ich prevádzke to nie je ani deň pracovného pokoja (ona má nepretržitý odpočinok 4 dni a vyjde jej na iné dni.)
http://www.mzdovecentrum.sk/clanok-blogu/ked-sviatok-nie-je-sviatkom-ktore-dni-su-sviatkami-1-cast.htm
http://www.zakonypreludi.sk/zz/1993-241
Tak som ťa snáď presvedčila :) Príplatky môžu samozrejme byť, ale to potom nedebatíme o minimálnych nárokoch vyplývajúcich zo súčasného ZP, ale o nárokoch ktoré niekto má alebo nemá v zmluvách.
JajaFabša
26.06.15,07:20
Ako je to pri prechode z nepretržitej na rovnomernú prevádzku? 1-3/15 bola nepretržitá a ročný nárok na dovolenku bol 17,5 dňa - alikvótna časť je 4,5 dňa. Po prechode majú ročný nárok 25 dní - alikv.časť je 18,5 dňa. Mzdový program v podstate spočítal nároky a vznikol nárok na 23 dní, ale tým pádom na tom tratia dva dni, alebo to treba upraviť a ako? Ak doteraz nečerpali dovolenky, ako bude platený deň dovolenky? 4,5 dňa 11,5 hodín a zbytok 7,5 hodiny?
ivka70
26.06.15,08:31
Otazky sa nezadavaju do komentarov, ak chces odpoved, zadaj si svoju otazku ...