meluzina1
27.03.15,01:05
Ma zamestnanec narok na ZP ked bol sice zamestnany v slovenskej firme ale zavislu cinnost vykonaval mimo uzemia SR (na stavbach v zahranici)? dakujem
Mila123
27.03.15,03:51
nie, nevzniká mu nárok na ZP, pretože výkon činnosti bol v zahraničí, teda nespĺňa podmienky uvedené v záklone
kn-alka
27.03.15,05:34
§ 32a
Zamestnanecká prémia
(1) Nárok na zamestnaneckú prémiu za príslušné zdaňovacie obdobie daňovníkovi
a) vzniká, ak
1. dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti uvedené v § 5 ods. 1 písm. a) a f), vykonávanej len na území Slovenskej republiky (ďalej len "posudzované príjmy"), v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy, 123)
Zamestnanecká prémia
(1) Nárok na zamestnaneckú prémiu za príslušné zdaňovacie obdobie daňovníkovi
a) vzniká, ak
1. dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti uvedené v § 5 ods. 1 písm. a) a f), vykonávanej len na území Slovenskej republiky (ďalej len "posudzované príjmy"), v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy, 123)