valpe
29.03.15,21:41
Dobrý deň,
zamestnancovi firmy ktorý má príjem zo závislej činnosti vznikol v apríli 2014 nárok na dôchodok. Zamestnanec si tento nárok uplatnil, ale jeho pracovný pomer vo firme trvá aj naďalej. Zamestnávateľ mu však pri výpočte mzdy aj naďalej znižoval základ dane o odpočítateľnú položku na daňovníka. Pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z príjmov FO zo závislej činnosti ktoré za zamestnaného dôchodcu vykonal zamestnávateľ mu vznikol nedoplatok na dani vyše 700 eur. Dotyčný zamestnanec je od začiatku februára PN. Akým spôsobom má uhradiť nedoplatok keď jeho PN trvá aj naďalej? Môže požiadať o odklad zaplatenia dane, príp. si dohodnúť splátkový kalendár? Má v tomto prípade vzniknutú situáciu riešiť zamestnávateľ alebo zamestnanec?
ďakujem
Xanti
29.03.15,19:42
Opraviť RZD ... nakoľko dotyčný zamestnanec za rok 2014 mal nárok na celú NCZD, pretože nepoberal dôchodok k 1.1.2014 ...
veronikasad
29.03.15,19:46
žiadnym, nemá nedoplatok, lebo má nárok na ročnú NČZD.