lotina
30.03.15,08:34
Zdravím, ešte raz strava zamestnanca. Mal som kontrolu, kde mi povedali, že aj keď od zamestnanca nechcem peniaze za stravu, musím odviesť DPH z tých 45%, ktoré mi má zamestnanec uhrádzať. Je to tak? Som platca DPH, JÚ, stravu nám nosia z reštaurácie, 55% mám VOZD, 45% som si dal do VNZD celé.
Tweety
30.03.15,06:51
ÁNo je.
lotina
30.03.15,07:42
Ajaj, tak to je zle. Takže tých 45% ako zaradím v JÚ? ak teda nechcem od zamestnanca nič? Poradíte mi? Ďakujem moc.
Tweety
30.03.15,07:44
máš to správne vo VNZD ale musíš z toho vypočítať dph a odviesť
lotina
30.03.15,08:05
Tak ďakujem moc .
KloferHladny
30.03.15,08:38
od zamestnanca pýtaj napríklad 0,10 € za jeden obed a z toho odveď DPH. Už to nebude bezodplatné dodanie. Zvyšok (do tých 45%) vysporiadaj napr. cez sociálny fond
lotina
30.03.15,12:04
Keď my máme malý SF, to nepokryje tú sumu .
veronikasad
30.03.15,12:09
Vypracuj si internú smernicu na stravovanie. Zamestnancovi stanovte minimálnu sumu, ktorú bude za stravu platiť (nemusí to byť 45 %) a DPH odvediete len z tejto sumy.
veronikasad
30.03.15,12:09
Ako účtujete ten zbytok ? JU alebo PU ?
lotina
30.03.15,12:18
A to je možné? Takže ak by sme si určili, že za obed uhradí len povedzme 50 centov, zaúčtujem to takto:
55% VOZD uplatním si DPH
50 centov si dám ako POZD a z toho odvediem DPH
45% - bez tých 50 centov dám do VNZD celé komplet?

Takkk?
veronikasad
30.03.15,12:26
Môže byť tak. Ešte dodám, že príspevok na stravovanie nad rámec zákona nie je pre zamestnanca zdanitelný príjem (DzZČ)
lotina
30.03.15,12:38
Ak mu teda dám tú sumičku čo vychádza SF, je to asi 6 eur mesačne, tak z toho nebude platiť daň? a ja si to zaúčtujem ako?
KloferHladny
30.03.15,15:28
nech jedlo je 4 EUR. Nech zamestnanec má jedlo za 0,48 EUR (0,40 EUR bez DPH).
faktura za stravu: 4 + 0,80 = 4,80
Zaúčtovanie úhrady fa
VOZD 2,20 EUR (55%)
VNZD 1,80 EUR (tu je možné ešte rozdeliť, koľko z toho bude sociálny fond-čerpanie)
DPH 0,80 EUR

Úhrada stravy od zamestnanca
PNZD 0,40 EUR
DPH 0,08 EUR