Nášmu zamestnancovi som vydala stravné lístky dopredu na máj. Pracovný pomer sa mu končí 31.05.2006. To znamená, že mal by mi vrátiť pár kusov lístkov, ale on už všetky mynul. Cena stravných lískov je 80,- Sk. Túto sumu mu mám zrážať z výplaty, alebo len tú čiastku, ktorú on platí za jeden lístok? Keď mu zrážam 80,-Sk z výplaty, mám k tomu prirátať aj DPH? A ako je to s DPFO?Ak dostal lístky na máj , to bol v PP, nemá čo vrátiť. Ak splnil nárok na stravenky, nemá dôvod na ich vrátenie, resp. preplatenie Alebo má dôvod, nepíšeš aký.?

Melinda, predpokladám, že si dala zamestnancovi 21 stravných lístkov. To je počet prac. dní v máji. Príklad:Zamestnanec neodpracoval 21 ale iba 16 ní.(čerpal dovolenku, bol PN...). Tých päť stravných lístkov mu v celej hodnote musíš zraziť z čistej mzdy. Hodnota zrazenej sumy za SL, sa musí rovnať hodnote za ktorú si SL obstarala, nakoľko zamestnanec nemá na ne nárok.

Stravné lístky som vydala na celý máj. Ale v máji bol aj na dovolenke a tiež na služobnej ceste. Na tieto dni nemal dostať stravné lístky.

Tiež sme riešili presne takýto istý problém. Zamestnanec ukončil PP k 12.5.2006 a lístky už minul. Tak mi podpísal súhlas so zrážkou zo mzdy,tj. počet naviac vydaných lístkov x 80 Sk, to mu odpočítam od čistej mzdy.

Stravné lístky som vydala na celý máj. Ale v máji bol aj na dovolenke a tiež na služobnej ceste. Na tieto dni nemal dostať stravné lístky.Ak to bolo takto, potom najozaj nemal za tieto dni nárok na stravenku, ( za SC-Diéty) musí ich doplatiť, pretože ich poskytnutie( navyše) nie je daňovým nákladom spoločnosti.Vráti teda 80.-x počet lístkov navyše.V poslednej výplate urobiť zrážku zo mzdy.

otváram túto starú tému -
zamestnanec mi má vrátiť 2 stravné lístky, avšak ich už minul a tak mu odrátam zo mzdy peniaze, konkrétne 2 ks po 90,-
Ako treba účtovať?
335 (http://www.porada.sk/t58967-335-pohladavky-voci-zamestnancom.html)/472 (SF)
335 (http://www.porada.sk/t58967-335-pohladavky-voci-zamestnancom.html)/527 (vas prispevok 55%)
211 (http://www.porada.sk/t58973-211-pokladnica.html)/335 resp. 311/335 - uhradenie zamestnancom za spotrebovane listky
Mám to správne?

otváram túto starú tému -
zamestnanec mi má vrátiť 2 stravné lístky, avšak ich už minul a tak mu odrátam zo mzdy peniaze, konkrétne 2 ks po 90,-
Ako treba účtovať?
335 (http://www.porada.sk/t58967-335-pohladavky-voci-zamestnancom.html)/472 (SF)
335 (http://www.porada.sk/t58967-335-pohladavky-voci-zamestnancom.html)/527 (vas prispevok 55%)
211 (http://www.porada.sk/t58973-211-pokladnica.html)/335 resp. 311/335 - uhradenie zamestnancom za spotrebovane listky
Mám to správne?

posúvam ...

otváram túto starú tému -
zamestnanec mi má vrátiť 2 stravné lístky, avšak ich už minul a tak mu odrátam zo mzdy peniaze, konkrétne 2 ks po 90,-
Ako treba účtovať?
335 (http://www.porada.sk/t58967-335-pohladavky-voci-zamestnancom.html)/472 (SF)
335 (http://www.porada.sk/t58967-335-pohladavky-voci-zamestnancom.html)/527 (vas prispevok 55%)
211 (http://www.porada.sk/t58973-211-pokladnica.html)/335 resp. 311/335 - uhradenie zamestnancom za spotrebovane listky
Mám to správne?


Môže to tak byť, ten posledný zápis 211/335. Neúčtovala by som cez 311.

Môže to tak byť, ten posledný zápis 211/335. Neúčtovala by som cez 311.

sorry, malo tam byť 331 - strhnutie z výplaty