Džejn
30.03.15,18:30
Hovorila som s viacerými ľuďmi na túto tému, pričom odpovede boli tak 50 na 50. Niektorí tvrdia, že zamestnanec musí mať preukaz ZŤP, iní že sa jedná o akúkoľvek formu zníženia pracovnej schopnosti. Vie mi niekto poradiť čo je správne?
veronikasad
30.03.15,16:32
čo je podľa teba "akákolvek forma zníženia pracovnej schopnosti"?
Džejn
30.03.15,16:40
no môže byť čiastočný invalid (a nevlastní kartičku ZŤP) alebo je ťažko zdravotne postihnutý (má kartičku ZŤP) - inak je to vraj vyššia forma ZPS.
veronikasad
30.03.15,16:41
odkaz 136bc) Vyhláška Štatistického úradu Slovenskej republiky č. 358/2011 Z. z., ktorou sa vydáva Program štátnych štatistických zisťovaní na roky 2012 až 2014 v znení neskorších predpisov.
Džejn
30.03.15,16:45
tú vyhlášku mám pred sebou a prosíííím vieš mi poradiť kde konkretne sa to tam hovorí...
Mila123
30.03.15,17:10
zavolaj si ešte dne na finančnú správu, pracujú do 24,00 hodiny
JankaO
30.03.15,17:11
Dočítaš sa napr aj tu:
http://www.porada.sk/t261346-frsr-vydalo-tlac-spravu-2-3-2015-zmenu-tlaciv-dppo.html
http://www.porada.sk/t261346-frsr-vydalo-tlac-spravu-2-3-2015-zmenu-tlaciv-dppo.html
Džejn
30.03.15,17:33
tam som dnes volala povedali že musí mať preukaz ZŤP, bola som aj osobne na príslušnom Danovom urade, povedali mi že nemusí mať preukaz ZŤP.... tak asi tak
IIla
31.03.15,14:31
Názor ZŤP: musí byť ZŤP, t.j. mať o tom potvrdenie zo Sociálnej poisťovne. Tým pádom by mal mať aj nárok na preukaz ZŤP, ale nie každý si ho vybaví (niektorým sa nechce, nepovažujú to za potrebné). Nie som však odborník na daňovú licenciu... No postavenie chránenej dielne a chráneného pracoviska priznáva ÚPSVaR (z.č. 5/2004 Z.z., § 55.)... (Tam by Vám mohli odpovedať, či daného pracovníka môžete zarátať do počtu ľudí v CHD.)