bucinka
02.04.15,07:50
Dobrý deň, chcem sa opýtať, či sa prepláca náhrada mzdy pri narodení dieťaťa zamestnancovi, alebo si musí dať dovolenku? Zamestnanec mal dva dni voľna. Z toho jeden deň si zobral paragraf na rodinného príslušníka.
kn-alka
02.04.15,05:55
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2015-a.html#141
§ 141
Dôležité osobné prekážky v práci
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
b) narodenie dieťaťa zamestnancovi; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na prevoz matky dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia a späť,
§ 141
Dôležité osobné prekážky v práci
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
b) narodenie dieťaťa zamestnancovi; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na prevoz matky dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia a späť,