Mirka2803
02.04.15,17:11
Dobrý den.
Som na rodičovskej dovolenke a naskytla sa mi nová zaujímavejšia pracovná pozícia, o ktorú mam seriózny záujem. Preto sa chcem dohodnúť so zamestnávateľom o ukončení pracovného pomeru dohodou. Je možné ukončiť pracovný pomer počas trvania RD dohodou zo strany zamestnanca? Odpracovala som tri roky a z toho plynie dvojmesačná výpovedná lehota. Musím odpracovať tie dva mesiace, alebo aj to na dohode so zamestnávateľom???
Dakujem za odpovede.
Som na rodičovskej dovolenke a naskytla sa mi nová zaujímavejšia pracovná pozícia, o ktorú mam seriózny záujem. Preto sa chcem dohodnúť so zamestnávateľom o ukončení pracovného pomeru dohodou. Je možné ukončiť pracovný pomer počas trvania RD dohodou zo strany zamestnanca? Odpracovala som tri roky a z toho plynie dvojmesačná výpovedná lehota. Musím odpracovať tie dva mesiace, alebo aj to na dohode so zamestnávateľom???
Dakujem za odpovede.
ivka70
02.04.15,15:30
Je to mozne.
Pri ukonceni PP dohodou nie je vypovedna doba, dohodnete sa na konkretnom datume.
Dalsia moznost je dat riadnu vypoved, kedy vypovedna doba bezi aj pocas RD.
Pri ukonceni PP dohodou nie je vypovedna doba, dohodnete sa na konkretnom datume.
Dalsia moznost je dat riadnu vypoved, kedy vypovedna doba bezi aj pocas RD.