_Ajuska
08.04.15,05:21
Prosim o radu - zamestnanec ma hrubu mzdu 390 eur. V marci bol 14 dni PN (z toho 10 pracovnych dni). Ake mam poslat za marec odvody do Zdr.p., do Soc.p. a aku mzdu? mam len toho jedneho zamestnanca a zatial nikdy nemarodoval...dakujem
kn-alka
08.04.15,05:19
to si najprv musíš vypočítať hrubú mzdu a potom z toho odvody
_Ajuska
08.04.15,07:13
hrubu mzdu ako? pomerom za dni, ktore odpracoval? Odpracoval 12 prac. dni. Takze hruba mzda bude 390/pocet dni v mes. alebo pocet prac. dni v mes. krat pocet odpracovanych dni? diky moc!! :)
veronikasad
08.04.15,07:55
Vymeriavací základ pre platenie odvodov=Pomerná časť HM za 03/2015 = HM/mesačný fond prac.času*počet odpracovaných hodín.
_Ajuska
08.04.15,08:04
Jej, ďakujem pekne za odpoveď, ak tomu dobre rozumiem, bude to nasledovne:
390 to je jeho hr.mzda/176hodín v marci*(12dní odpracoval*8hodín=96)=390/176*96=212,727 eur.
Dobre to je?
Potom odvody v % budem počítať z tejto hrubej mzdy? rovnako pre zamestnávateľa ako aj pre zamestnanca. A čo sa týka prehľadu o dani z príjmov, tak tak isto budem počítať z tejto hrubej mzdy? ďakujeeeem. Ešte počkám na Vaše odobrenie a idem to urobiť.... Veľké ďakujem.
veronikasad
08.04.15,08:07
Daň počítaš z hrubej mzdy, v tomto prípade ti vyjde nulová, lebo z náhrady príjmu počas DPN sa odvody ani daň neplatí.
_Ajuska
08.04.15,08:36
dakujem a tie odvody som dobre popocitala? z toho % ako vzdy... zamestnavate, zamestnanec. Dan som z acelkovej hrubej mzdy 390 eur platila zanho 3,95 eur. Teraz nic nebudem platit? Kde to tam v tlacive uvediem? ci dam, tu hrubu mzdu tych 212,73 eur a z toho teda 0 dan? dakujem.
veronikasad
08.04.15,08:39
Robíš mzdy a výkazy ručne ? Ak ano, máš aspoň výplatnú listinu v papierovej forme ?
_Ajuska
08.04.15,08:52
ano ručne, aj vypl. pasku vypisujem ručne na predpisanom tlacive