duriancik382
14.04.15,06:30
Musíme zraziť zo mzdy zamestnancovi na exekúcie všetko, keď je poberateľom invalidného dôchodku vo výške životného minima?
Zamestnanec poberá invalidný dôchodok , z ktorého mu sociálna poisťovňa vypláca životné minimum po uplatnení exekúcií. Môžeme aj my nechať zamestnancovi zostatok mzdy vo výške životného minima, alebo musíme odviesť na exekúcie celú mzdu?
Zamestnanec poberá invalidný dôchodok , z ktorého mu sociálna poisťovňa vypláca životné minimum po uplatnení exekúcií. Môžeme aj my nechať zamestnancovi zostatok mzdy vo výške životného minima, alebo musíme odviesť na exekúcie celú mzdu?
Jana Motyčková
14.04.15,05:43
U ID odpočítate z čistej mzdy 198,09 na zamestnanca a 99,04 na každú vyživovanú osobu, zo zvyšku počítate tretiny. Ale exekútor vám môže určiť, že nepoužijete nepostihnuteľné sumy, alebo že máte použiť iba urćitú časť nepostihnuteľnej sumy. Ak vám niečo také napíše, postupujete tak, ako exekútor napísal. Je to právomoc exekútora - iba jeho, nikoho iného. Ak vám nič také nenapísal, postupujete, ako som napísala na začiatku. Celú mzdu ale určite odviesť nemôžete.