Aysel
14.04.15,13:52
Dobrý deň,
vo februári 2014 sme uzavreli dohodu o o brigádnickej práci študenta so šudentom VŠ na dobu neurčitú - pravidelný príjem (s predpokladom, že hod budeme potrebovať aj v priebehu roku 2015 cca do leta). Vzhľadom na zmeny platné od 1.7.2014 musíme takúto dohodu ukončiť najneskôr 30.6.2015 ... takto sme to aspoň pochopili. Ale teraz mi viacero mzdárok tvrdí, že sme túto dohodu mali ukončiť k 31.12.2014 a od 1.1.2015 uzatvoriť novú dohodu, t.z. odhlásiť k 31.12.2014 zo soc.poisťovne a znovu prihlásiť k 1.1.2015. Prosím, čo je správne? Urobili sme vo firme chybu alebo stačí ak dohodu ukončíme do konca júna 2015? Vopred ďakujem za vaše rady :)
vo februári 2014 sme uzavreli dohodu o o brigádnickej práci študenta so šudentom VŠ na dobu neurčitú - pravidelný príjem (s predpokladom, že hod budeme potrebovať aj v priebehu roku 2015 cca do leta). Vzhľadom na zmeny platné od 1.7.2014 musíme takúto dohodu ukončiť najneskôr 30.6.2015 ... takto sme to aspoň pochopili. Ale teraz mi viacero mzdárok tvrdí, že sme túto dohodu mali ukončiť k 31.12.2014 a od 1.1.2015 uzatvoriť novú dohodu, t.z. odhlásiť k 31.12.2014 zo soc.poisťovne a znovu prihlásiť k 1.1.2015. Prosím, čo je správne? Urobili sme vo firme chybu alebo stačí ak dohodu ukončíme do konca júna 2015? Vopred ďakujem za vaše rady :)
veronikasad
14.04.15,12:08
Dohodára stačí odhlásiť k 30.6.2015. Ak bude mať aj po 1.7.2015 štatút študenta, prihlásiš ho od 1.7.2015 na novú DoBPŠ.
Aysel
14.04.15,12:17
Ďakujem :) ... aj ja som takto pochopila prechodné ustanovenie, ale pre istotu chcem vedieť aj názory iných :)