Ganéša
15.04.15,15:21
Odvádzajú sa za zamestnanca odvody v nezamestnanosti,keď je ztp viac ako 70%?Ak nie a boli mu roky odvadzane,aký je postup?
mondes
15.04.15,13:23
Ak je ZŤP viac ako 70% poistenie v nezamestnanosti sa za takého zamestnanca neodvádza.
Katy a R
15.04.15,13:26
máš to tu ... http://www.porada.sk/264736-podpora-post2710102.html#post2710102
len opraviť! - mzdárka bude mať radosť!
....
doplním (aby to bolo jasné)
- Ak je len ŤZP viac ako 70% - tak sa odvody do SP odvádzajú normálne ... v tom prípade by ti vznikol aj nárok na dávku v nezamestnanosti (čo si písala v inej téme) .
- Inak by to bolo pri ID so zníženou schopnosťou pracovať o viac ako 70% - vtedy sa PvN neplatí a nie je ani nárok na dávku v nezamestnanosti.
len opraviť! - mzdárka bude mať radosť!
....
doplním (aby to bolo jasné)
- Ak je len ŤZP viac ako 70% - tak sa odvody do SP odvádzajú normálne ... v tom prípade by ti vznikol aj nárok na dávku v nezamestnanosti (čo si písala v inej téme) .
- Inak by to bolo pri ID so zníženou schopnosťou pracovať o viac ako 70% - vtedy sa PvN neplatí a nie je ani nárok na dávku v nezamestnanosti.
veronikasad
15.04.15,14:00
oznámila si zamestnávatelovi svoju invaliditu, resp. zvýšenie %, ak bolo zvyšované počas trvania prac.pomeru ?