Náš zamestnávateľ plánuje časť zamestnancov zapožičať dočasne našej sesterskej spoločnosti na presne definovaný čas. Keďže sa mení miesto výkonu práce, ktoré pre zamestnancov bude znamenať vyššie cestovné náklady spojené s dochadzaním do práce a z práce, tak by som sa rád spýtal, či majú zamestnanci právo požadovať od zamestnávateľa kompenzáciu týchto zvýšených cestovných nákladov?

Ďakujem,

Fero