sonda
20.05.06,08:53
Dobrý deň kolegovia, poprosila by som o radu niekoho, kto má skúsenosti s odpredajom tovaru na osobnú spotrebu.
Obchodujeme s potravinárskym tovarom. Chceme umožniť našim zamestnancom, konateľom a obchodným zástupcom-živnostníkom, ktorí pre nás pracujú, aby si nakúpili náš tovar na osobnú spotrebu. Vypracovali sme špeciálny cenník na tieto účely - nákupné ceny + 10%. Neviem, či to takto môžeme robiť. Aký dopad to bude mať pre firmu a pre kupujúcich z hľadiska dane z príjmov? musím vyčísliť rozdiel oproti cene obvyklej?, povedzme oproti základnému cenníku a ako firma dodanit? aký dopad to bude mať u zamestnanca, konateľa a u obchodného zástupcu-živnostníka?
Chcem toto všetko ošetriť smernicou, musím limitovať, koľko je max. množstvo na osobnú spotrebu mesačne, ročne?
Privítam a budem Vm vďačná za akúkoľvek pomoc, prípadne vzor smernice upravujúcej takúto operáciu, prajem všetkým pokojný víkend.
KEJKA
20.05.06,08:57
príjem aj nepeňažný príjem zamestnanca od zamestnávateľa sa posudzuje ako príkem zo závislej činnosti .............. § 5
ak je konateľ zamestnanec...zrejme áno .... posudzuje sa rovnako
jedine obchodnému zástupcovi ... ten je nezávislá osoba, máte obchodný vzťah, tak tam by to bol predaj so zľavou, resp. podľa iného cenníka.
................
ak sa mýlim, opravte ma.