jarsza
20.04.15,08:28
Dobrý deň prosím o radu, zamestnankyňa ukončila prac. pomer 30.6.2014.
Teraz sa ale ozvala a chce preplatiť 2 dni dovolenky, bola zle krátená pri PN. Takže na tie 2 dni mala narok.
Môžem jej ju preplatiť teraz v mzdách v apríli 2015, alebo by som musela opraviť mzdy v roku 2014?
Ak by som ju preplatila teraz v roku 2015 odvody do SP nejdu, iba daň a odvod do ZP je to tak? Treba ju niekde potom prihlásiť do poistovni?
Ďakujem
Teraz sa ale ozvala a chce preplatiť 2 dni dovolenky, bola zle krátená pri PN. Takže na tie 2 dni mala narok.
Môžem jej ju preplatiť teraz v mzdách v apríli 2015, alebo by som musela opraviť mzdy v roku 2014?
Ak by som ju preplatila teraz v roku 2015 odvody do SP nejdu, iba daň a odvod do ZP je to tak? Treba ju niekde potom prihlásiť do poistovni?
Ďakujem
Jana Motyčková
20.04.15,07:21
Preplácate ju teraz - v mzde za apríl. Do SP sa príjem rozpočíta na dobu poistenia v r.2014 od posledného vzniku poistenia - ak nemala nejaké neplatené voľno a pod. tak na mesiace 1-6/2014. Vykáže sa vo Výkaze poistného v SP (kde sa dávajú nepravidelne príjmy). RL so SP nejdú. Do ZP ju zamestnávateľ prihlási na 30.4. kódom 2Y a vykáže normálne vo výkaze za apríl (1 deň). Daň ide teraz, dáte jej aj potvrdenie o zdaniteľnom príjme. V mesiacoch r. 2014 treba dať pozor na maximálny VZ, ak mala vyššie príjmy alebo ako mala dlhšiu PN v r.2014. Tiež urobíte opravný eldp za rok 2014.