VERONIKA6
21.04.15,17:52
Zamestnanec pracoval vo verejnej správe do 31.3.2015, kedy odišiel do starobného dôchodku. V mesiaci marec čerpal dovolenku. Od januára mal znížený plat. Aký priemer sa mal použiť pre výpočet dovolenky a z akého priemeru sa počíta odchodné?
avalik
21.04.15,15:54
553/2003
(2) Ak osobitné predpisy, ktoré sa vzťahujú na zamestnávateľov a zamestnancov podľa § 1 ods. 1, obsahujú ustanovenia o priemernom zárobku alebo o priemernej mzde, je ním funkčný plat podľa § 4 ods. 4 až 6, plat pri výkone inej práce alebo funkčný plat podľa § 30 ods. 3 priznaný zamestnancovi v čase, keď vznikol dôvod na jeho použitie.
(2) Ak osobitné predpisy, ktoré sa vzťahujú na zamestnávateľov a zamestnancov podľa § 1 ods. 1, obsahujú ustanovenia o priemernom zárobku alebo o priemernej mzde, je ním funkčný plat podľa § 4 ods. 4 až 6, plat pri výkone inej práce alebo funkčný plat podľa § 30 ods. 3 priznaný zamestnancovi v čase, keď vznikol dôvod na jeho použitie.
VERONIKA6
21.04.15,16:01
To znamená, použitý plat ktorý poberal od januára 2015 a priemer pre dovolenku tiež?
avalik
21.04.15,16:21
kde tam vidis priemer? "je ním funkčný plat ... priznaný zamestnancovi v čase, keď vznikol dôvod na jeho použitie" - kedy vznikol dovod na pouzitie? 31.3.2015 - tak pouzijes funkcny plat ktory bol v platnosti 31.3.2015
VERONIKA6
21.04.15,17:30
Ďakujem, pochopila som. Robím mzdy nie vo verejnej správe, čiže s týmto som sa nestretla, preto sa pýtam.