stef1103
22.04.15,22:30
Zdravím, manželke končí RD v októbri ale jej pracovná pozícia zrušila i firma sa presťahovala do iného mesta. Už sa tam nechce vrátiť bo jej nemajú možnosť ponúknuť vhodné miesto. Ako postupovať? Tváriť sa, že sa chce vrátiť a oznámiť im to? Na akú adresu? Vraj na pôvodnú adresu bo zmenu neoznámili. Zistili sme to z OR. Má nárok na dovolenku a odstupné? Ďakujem
veronikasad
23.04.15,05:51
Firma je fyzická, alebo právnická osoba ? Zmenila sídlo firmy alebo len sídlo prevádzkárne ?
stef1103
23.04.15,06:34
Je to dcérska spoločnosť. Matka je v zahraničí. Neboli sme pozrieť, ale všetko porušili a čo máme info tak si myslím, že tam je už iba schránka.
veronikasad
23.04.15,06:39
Mesiac vopred (môže aj skôr) nech manželka oznámi písomne (doporučene, s návratkou) ukončenie rodičovskej dovolenky. Uvidíte, či zásielku niekto preberie, alebo sa vráti nedoručená.
Miesto výkonu práce je podstatná náležitosť prac.zmluvy a je ho možné meniť len obojstranne podpísaným dodatkom. Ak manželka so zmenou nesúhlasí, zamestnávatel by jej mal dať výpoveď v zmysle § 63 odst. 1 písm. a( Zákonníka práce s nárokom na odstupné.
Doplň presné obdobie MD a RD pre posudenie nároku na dovolenku + príp. PN-ka pred nástupom na MD.
Miesto výkonu práce je podstatná náležitosť prac.zmluvy a je ho možné meniť len obojstranne podpísaným dodatkom. Ak manželka so zmenou nesúhlasí, zamestnávatel by jej mal dať výpoveď v zmysle § 63 odst. 1 písm. a( Zákonníka práce s nárokom na odstupné.
Doplň presné obdobie MD a RD pre posudenie nároku na dovolenku + príp. PN-ka pred nástupom na MD.
stef1103
21.05.15,12:17
Ahoj, prepáč že oneskorene dopĺňam info:
1. MD od 15.9.2010, RD od 9.5.2011
2. MD od 27.8.2012, RD od 12.5.2013
Koniec RD je dňom dovŕšenia 3. rokov?
Je problém ak pri prvej dcére sa oznámil zamestnávateľovi prechod z MD na RD a pri druhej sme na to akosi pozabudli? Predtým nás na to upozornili.
Ďakujem
1. MD od 15.9.2010, RD od 9.5.2011
2. MD od 27.8.2012, RD od 12.5.2013
Koniec RD je dňom dovŕšenia 3. rokov?
Je problém ak pri prvej dcére sa oznámil zamestnávateľovi prechod z MD na RD a pri druhej sme na to akosi pozabudli? Predtým nás na to upozornili.
Ďakujem