matka35
24.04.15,10:14
Zdravím všetkých,
chcela by som sa spýtať, ako postupovať pri vyplatení príplatku za sviatok. Mám zamestnanca, ktorý vo sviatok 3.4. - piatok pracoval od 18,00 do 6,00 z 3.4. do 4.4. 2015. Mám mu vyplatiť príplatok za sviatok za celých 11,5 hod? Alebo mám rátať len do polnoci? Myslím, že keď nastúpil v deň sviatku, patril by mu príplatok za celých 11,5 hod. Alebo sa mýlim?
Ďakujem za pomoc.
ivka70
24.04.15,08:16
Nemyslis sa ,ak vase zmeny zacinaju pondelkom, teda prva nocna je pondelnajsia a zacina v pondelok o 18,00, tak nocna zacianjuca o 18,00 v piatok je piatkova nocna ak je v piatok sviatok, ma narok na zaplatenie celej zmeny s pripakltkom za pracu vo sviatok.
matka35
24.04.15,08:22
Ďakujem, u nás nočné začínajú podľa pracovísk, teda aj pondelkom aj nedeľou, Konkrétne táto zmena začala pondelkom o 22,00hod. To znemená, že tomuto človeku vyplatím aj nadčas? keďže robí len na 8-čkách?
Ďakujem pekne
ivka70
24.04.15,08:30
Asi ano, ak pracoval 11,5 hodiny a jeho standardny pracovny cas je 8 hodin.
matka35
24.04.15,08:37
Ďakujem pekne za pomoc :-)
R_R
24.04.15,09:30
Ked nastúpil na zmenu vo sviatok , tak mu patrí príplatok za celú zmenu čiže 11,5 hod. Aj ked po polnoci už nebol sviatok.
Keby ale napr. o deň skôr 2.4. mal túto nočnú zmenu (po polnoci je sviatok), tak mu na tých 6 hod. nepripadá žiadny príplatok za sviatok. Takto je to u nás v robote.
matka35
24.04.15,09:37
Ďakujem pekne. :-) a príplatok za nadčas mu dám len na tie 4 hodiny? Jeho pracovný čas je 7,5.
R_R
24.04.15,10:08
áno
matka35
24.04.15,10:10
Dakujem :-)