agregova
26.04.15,20:13
Dobrý večer,
prosím poradiť, ak zamestnanec dáva výpoveď podľa §67 a v organizácii odpracoval 5 rokov a 1 mesiac, má výpovednú dobu dvojmesačnú? Alebo sa mýlim?
3 mesačná výpovedná doba by bola vtedy keď by výpoveď dával zamestnávateľ?
Ďakujem
Tweety
26.04.15,18:14
Áno 2 mes., nemýliš sa.
veronikasad
26.04.15,18:16
Ak nemáte v prac.zmluve dohodnuté inak


(6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace,.
agregova
26.04.15,18:20
Ďakujem za rýchlu odpoveď.
veronikasad
26.04.15,18:22
Ak to máte dohodnuté v prac.zmluve, 3-mesačná výpovedná doba môže byť aj keď výpoveď dáva zamestnanec
Tweety
26.04.15,18:24
rada som poradila
agregova
26.04.15,18:30
poprosila by som to laicky vysvetliť, keď v zmluve je zakompované že výpovedná lehota pri výpovedi ale podľa § 63 ods.1 písm. a a b, je 3 mesiace.
Ďakujem
Tweety
26.04.15,18:32
to znamená výpoved od zamestnávateľa, čo nie je tvoj prípad
agregova
26.04.15,20:06
Ďakujem pekne
agregova
26.04.15,20:18
Tweety si veľmi zláta že veľa ľuďom pomôžeš, medzi ktorých patrím aj ja. Pracujem na HPP v inom odbore
a popritom začínam účtovať aj manželovu malú firmu a dosť často som si nie istá v niektorých účtovných prípadoch a radšej sa poradím a nie som ani zdatná v porade.Ešte raz veľká vďaka.