janka11
22.05.06,11:25
Byrokracia, byrokracia bez slov. Prosím pomôžte sa zorientovať v spleti zákonov a rôznych článkov na túto tému aj obyčajným ľuďom.
1. Ak zamestnanec nemal ani v jednom mesiaci príjem (čistý?) 43 095,-Sk nepodáva RZ?
2. Ak zamestnanec s priemerným príjmom 15 000,-Sk/mes, mal ešte príjmy z DVP v inej firme 56 500,-Sk za mesiace 4,7,8,9,12 + príjem z dividend
11 400.-Sk (čistý vyplatený zo zisku) hrubý príjem bol 47 460 - 31 287 (výdavok) - 4 773 (rizikový fond) = 11 400,-(vyplatené), ktorý údaj sa zahrňuje a ktoré listy vyplňajú. Musí podať ročné zúčtovanie?
Dúfam, že je to dosť zrozumiteľné a múdrejšie hlavy poradia. Díííky.
janka11
1. Ak zamestnanec nemal ani v jednom mesiaci príjem (čistý?) 43 095,-Sk nepodáva RZ?
2. Ak zamestnanec s priemerným príjmom 15 000,-Sk/mes, mal ešte príjmy z DVP v inej firme 56 500,-Sk za mesiace 4,7,8,9,12 + príjem z dividend
11 400.-Sk (čistý vyplatený zo zisku) hrubý príjem bol 47 460 - 31 287 (výdavok) - 4 773 (rizikový fond) = 11 400,-(vyplatené), ktorý údaj sa zahrňuje a ktoré listy vyplňajú. Musí podať ročné zúčtovanie?
Dúfam, že je to dosť zrozumiteľné a múdrejšie hlavy poradia. Díííky.
janka11
Veronika R
22.05.06,09:39
Byrokracia, byrokracia bez slov. Prosím pomôžte sa zorientovať v spleti zákonov a rôznych článkov na túto tému aj obyčajným ľuďom.
1. Ak zamestnanec nemal ani v jednom mesiaci príjem (čistý?) 43 095,-Sk nepodáva RZ?
2. Ak zamestnanec s priemerným príjmom 15 000,-Sk/mes, mal ešte príjmy z DVP v inej firme 56 500,-Sk za mesiace 4,7,8,9,12 + príjem z dividend
11 400.-Sk (čistý vyplatený zo zisku) hrubý príjem bol 47 460 - 31 287 (výdavok) - 4 773 (rizikový fond) = 11 400,-(vyplatené), ktorý údaj sa zahrňuje a ktoré listy vyplňajú. Musí podať ročné zúčtovanie?
Dúfam, že je to dosť zrozumiteľné a múdrejšie hlavy poradia. Díííky.
janka11
Jedná dôležitá oprava príjem sa neposudzuje čistý, ale hrubý, nakoľko sa odvody počítajú z hrubého príju.
1. Ak nemal príjem v jednotlivých mesiacoch vyšší ako 43095 Sk (hrubý) nepodáva RZ.
2. čo sa týka tohto bodu, viem 100 % povedať, že pokiaľ je niekto zamestnaný na trvalý pracovný pomer a má popri tom DVP, tak sa dohody do príjmu nezapočítavajú, ale čo sa týka dividend to neviem.
Možno poradí niekto ďalší
1. Ak zamestnanec nemal ani v jednom mesiaci príjem (čistý?) 43 095,-Sk nepodáva RZ?
2. Ak zamestnanec s priemerným príjmom 15 000,-Sk/mes, mal ešte príjmy z DVP v inej firme 56 500,-Sk za mesiace 4,7,8,9,12 + príjem z dividend
11 400.-Sk (čistý vyplatený zo zisku) hrubý príjem bol 47 460 - 31 287 (výdavok) - 4 773 (rizikový fond) = 11 400,-(vyplatené), ktorý údaj sa zahrňuje a ktoré listy vyplňajú. Musí podať ročné zúčtovanie?
Dúfam, že je to dosť zrozumiteľné a múdrejšie hlavy poradia. Díííky.
janka11
Jedná dôležitá oprava príjem sa neposudzuje čistý, ale hrubý, nakoľko sa odvody počítajú z hrubého príju.
1. Ak nemal príjem v jednotlivých mesiacoch vyšší ako 43095 Sk (hrubý) nepodáva RZ.
2. čo sa týka tohto bodu, viem 100 % povedať, že pokiaľ je niekto zamestnaný na trvalý pracovný pomer a má popri tom DVP, tak sa dohody do príjmu nezapočítavajú, ale čo sa týka dividend to neviem.
Možno poradí niekto ďalší
Barbara
22.05.06,10:00
Jedná dôležitá oprava príjem sa neposudzuje čistý, ale hrubý, nakoľko sa odvody počítajú z hrubého príju.
1. Ak nemal príjem v jednotlivých mesiacoch vyšší ako 43095 Sk (hrubý) nepodáva RZ.
2. čo sa týka tohto bodu, viem 100 % povedať, že pokiaľ je niekto zamestnaný na trvalý pracovný pomer a má popri tom DVP, tak sa dohody do príjmu nezapočítavajú, ale čo sa týka dividend to neviem.
Možno poradí niekto ďalší
príjmy z divident sa nezarátavajú :)
1. Ak nemal príjem v jednotlivých mesiacoch vyšší ako 43095 Sk (hrubý) nepodáva RZ.
2. čo sa týka tohto bodu, viem 100 % povedať, že pokiaľ je niekto zamestnaný na trvalý pracovný pomer a má popri tom DVP, tak sa dohody do príjmu nezapočítavajú, ale čo sa týka dividend to neviem.
Možno poradí niekto ďalší
príjmy z divident sa nezarátavajú :)
va1ke
22.05.06,10:12
prosím aj ja o radu: zamestnanec v jednom mesiaci príjem vyšší ako 43095,- +SZČO popri zamestnaní (strata) a v mesiaci december bol na PN 2 týždne. Aké tlačivo má podať?
Barbara
22.05.06,10:14
prosím aj ja o radu: zamestnanec v jednom mesiaci príjem vyšší ako 43095,- +SZČO popri zamestnaní (strata) a v mesiaci december bol na PN 2 týždne. Aké tlačivo má podať?
tlačivo S s listami SA zo zamestnania , SB -za SZCO :)
tlačivo S s listami SA zo zamestnania , SB -za SZCO :)
va1ke
22.05.06,10:18
ďakujem veľmi pekne.
Barbara
22.05.06,10:27
ďakujem veľmi pekne.
aj ja Ti veľmo pekne za bodík ;) :) :p :D ;) :o
a pravda aj ostatným, ktorí ma potešili veľmo, že mi pridelili bodík
Srdečná vďaka Vám:) :p
aj ja Ti veľmo pekne za bodík ;) :) :p :D ;) :o
a pravda aj ostatným, ktorí ma potešili veľmo, že mi pridelili bodík
Srdečná vďaka Vám:) :p