Zamestnanec (otec) nastúpil na materskú dovolenku v priebehu mesiaca, no naďalej pracuje, dostáva peňažnú pomoc v materstve. V MRP je to kód 99. V predchádzajúcom mesiaci mu v MRP urobili dva pracovné pomery jeden HPP a jeden IPP a tak vystavili aj dve mzdy. Z HPP má mzdu do začatia nástupu na MD. A druhá mzda z IPP je od nástupu na MD s tým, že je tam aj tá položka 99. Bolo to správne? Za apríl už musím IPP zrušiť a do HPP dohodiť položku 99?
Ďakujem