Ak bude mať dohodu s pravidelným príjmom a rovnomerne rozvrhnutým prac.časom, odvody do ZP ako samoplatitel nemusí platiť. Dohoda však musí byť na výkon inej práce ako "konatel"

ano, prijem bude pravidelny, minimalna mzda, odvody pojdu teda z dohody. Samozrejme je to na vykon inej prace. Treba do ZP nieco ine ako prihlasku zamestnavatela a zamestnanca ohlasit? napr. nieco ako skoncenie platenia si ZP ako szčo? aby sa vyhol pripadnym nedoplatkom ako samoplatitel?

ano, prijem bude pravidelny, minimalna mzda, odvody pojdu teda z dohody. Samozrejme je to na vykon inej prace. Treba do ZP nieco ine ako prihlasku zamestnavatela a zamestnanca ohlasit? napr. nieco ako skoncenie platenia si ZP ako szčo? aby sa vyhol pripadnym nedoplatkom ako samoplatitel?
Konatel sa musí odhlásiť ako samoplatitel (nie SZČO). Zamestnávatel mesačne posiela Výkaz preddavkov. (predpokladám, že odmenu konatela nepoberá)

Teraz ešte raz pozerám na názov témy. Konatel má aj živnosť ?

a ako samoplatitel sa ako odhlasi? treba ist osobne do ZP alebo to staci listom dorucit?

a ako samoplatitel sa ako odhlasi? treba ist osobne do ZP alebo to staci listom dorucit?
doplň či platí preddavky ako SZČO alebo samoplatitel, lebo v názve témy píšeš o SZČO ...

zp si plati ako samoplatitel.

zp si plati ako samoplatitel.
Potom platia predch.odpovede. Zo ZP samoplatitela sa odhlási na predpísanom tlačive prísl. zdr.poisťovne osobne, alebo si môže tlačivo stiahnuť zo stránky prísl. ZP, vyplniť a poslať (doporučene) poštou. Odporúčam osobnú návštevu, aby ho v budúcnosti neprekvapili príp. nedoplatky.