Minieee
30.04.15,10:01
Dohodárka (nie je evidovaná na úrade práce, ani nie je študent, ani dôchodca) mala dnes absenciu (30.4) z dôvodu ochorenia dcéry, zamestnavatel ju musí odhlásiť zo zdravotky a dohodárka sa stáva samoplatiteľom, t.j. musí si platiť odvody do ZP sama, je tak?
A teraz keď príde do práce 4.5. musí si hradiť odvody do zdrav.p. len za ten jeden deň alebo aj za sviatok/sobotu/nedeľu (od 30.4. do 4.5.)?
Je vôbec potrebné ju odhlasovať ? Nemôže jej odvody do zdravotky platiť zamestnávateľ (ak by chcel)?
Ďakujem za odpoveď
A teraz keď príde do práce 4.5. musí si hradiť odvody do zdrav.p. len za ten jeden deň alebo aj za sviatok/sobotu/nedeľu (od 30.4. do 4.5.)?
Je vôbec potrebné ju odhlasovať ? Nemôže jej odvody do zdravotky platiť zamestnávateľ (ak by chcel)?
Ďakujem za odpoveď
Jan Hrach
30.04.15,09:55
Ak by zamestnávateľ chcel, tak jej môže odvod do ZP platiť. Mal by však rozpísať dochádzku tak, akože v práci bola aj v tie dni. Ak by bola vedená na úrade práce, je to iné, pretože je poistencom štátu. Ak vedená nie je, tak si za chýbajúce dni, kedy nebola v práci, musí uhradiť poistné sama.