zulina9
04.05.15,14:04
Potrebujem poradit. Nahlasila som v praci ze by som sa vratila do prace, ale na osmicky nakolko mam male dieta a manzel mi robi na zmeny. Nebolo mi vyhovene, mozem nastupit len na 12tky a na zmeny, co nemozem. Pocitam ze v praci mi daju vypoved z organizacnych dovodov. Takze ked sa mi nepodari najst druhu pracu tak budem musiet na podporu. Otazka znie. Ak by som ostala na podpore z coho sa rata??? Z rodicaku? Alebo este z prace??? Dakujem za vsetky informacie.
ivka70
04.05.15,12:13
To zavisi od toho, ci este po navrate z RD budes pracovat alebo cerpat dovolenku. To musis upresnit.
Ak ti vsak nevyhoveli so zmenou pracovneho casu, pocitaj s tym, ze po nastupe budes musiet pracovat tak ako pred MD.
veronikasad
04.05.15,12:16
kedy ti končí rodičovská dovolenka ? máš nejakú nevyčerpanú dovolenku ?
zulina9
04.05.15,12:50
musim zistit ci mam nejaku dovolenku ak ano, tak si ju vycerpam a budem musiet dat vypoved
zulina9
04.05.15,12:51
RD mi konci 28 augusta - krpec ma tri roky, dovolenku neviem ci mam musim zistit.
veronikasad
04.05.15,12:54
kedy si nastupovala na MD : Bola predtým PN-ka ? Ak dovolenku máš, nečerpaj ju celú - len jeden deň a zvyšok si daj preplatiť. Pracovný pomer treba ukončiť nie posledným dňom RD, ale nasl.deň kedy bola čerpaná dovolenka.
ivka70
04.05.15,12:59
Ono je otazka, ci a ako bude zamestnavatel PP skoncit.
Lebo vypoved z organizacnych dovodov ti asi nema dovod dat. cize je aj v tvojom zaujme sa skusit dohodnut, najidealnejsie ako pise veronikasad
zulina9
04.05.15,17:15
nastupovala som na MD 8 tyzdnov pred terminom, PN som nemala. Takze 28 konci RD, 29 august cerpam 1 den dovolenky, ostatok preplatit a ukoncit PP 29 augusta.
veronikasad
04.05.15,17:47
Pozri trošku do kalendára pri plánovaní dovolenky - 29. augusta je sobota
veronikasad
04.05.15,17:48
Doplň presné obdobie materskej dovolenky.
zulina9
04.05.15,19:39
Materska mi zacala 2.jula 2012