Kac-ka16
05.05.15,07:38
Dobrý deň, chcem sa spýtať, ako je to s čerpaním priepustiek v práci. Ak mám pracovný pomer na dobu určitú do júla a ak si vyčerpám všetky priepustky na lekára, mám nárok na ďalšie priepustky, ak ma rovnaká organizácia zamestná od septembra na novú pracovnú zmluvu? Alebo už od septembra nebudem mať nárok na žiadne? Ďakujem za odpoveď. Katka
veronikasad
05.05.15,05:46
Pozri § 141 odst. 6 Zákonníka práce
(6) Zamestnávateľ môže určiť, že ak pracovný pomer zamestnanca vznikol v priebehu kalendárneho roka, pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodov uvedených v odseku 2 písm. a) prvom bode a písm. c) prvom bode sa poskytne v rozsahu najmenej jednej tretiny nároku za kalendárny rok za každú začatú tretinu kalendárneho roka trvania pracovného pomeru. Celkový nárok podľa prvej vety sa zaokrúhli na celé kalendárne dni nahor.
(6) Zamestnávateľ môže určiť, že ak pracovný pomer zamestnanca vznikol v priebehu kalendárneho roka, pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodov uvedených v odseku 2 písm. a) prvom bode a písm. c) prvom bode sa poskytne v rozsahu najmenej jednej tretiny nároku za kalendárny rok za každú začatú tretinu kalendárneho roka trvania pracovného pomeru. Celkový nárok podľa prvej vety sa zaokrúhli na celé kalendárne dni nahor.