LenkaF35
05.05.15,08:24
Zamestnanec odchádza po dlhodobej PN do dôchodku. PN od 14.8.2014-27.10.2014 a hneď nato PN od 29.10.2014 do 28.04.2015. PP končí 29.04.2015.
Preplácam 11 dní nevyčerpanej dovolenky z roku 2014, čerpá 1 deň starej dovolenky(29.04.2015) a vyplácam odchodné. Platia sa z preplatej dovolenky a odchodného odvody na soc. poistenie? V roku 2015 neopracoval ani jeden deň. Ďakujem za odpoveď
Preplácam 11 dní nevyčerpanej dovolenky z roku 2014, čerpá 1 deň starej dovolenky(29.04.2015) a vyplácam odchodné. Platia sa z preplatej dovolenky a odchodného odvody na soc. poistenie? V roku 2015 neopracoval ani jeden deň. Ďakujem za odpoveď
Tweety
05.05.15,07:05
Akože nie? Jeden deň áno, 29.4., veď čerpá dovolenku.
Odvody budú.
Odvody budú.
veronikasad
05.05.15,07:24
ak ste pracovný pomer neukončili posledným dňom PN-ky, platia - z max. vymer. základu za jeden deň trvania poistenia.
LenkaF35
05.05.15,10:37
A odvody na soc.poistenie z odchodného a preplatenej dovolenky? Systém mi vyrátava len zdravotné a UP na soc. z celkovej sumy a 137,33 čo je ten 1 deň max.vymer.základu. na zvyšné poistenia do soc.poisťovne. Je to tak správne? Ďakujem za odpoveď
veronikasad
05.05.15,10:39
ano, je to správne.
LenkaF35
05.05.15,10:53
Tweety je toho názoru, že sa nem, dôch. a ostatné odvody platia aj z odchodného a preplatenej dovolenky. Neviete, v akom § by som sa o tom dočitala?
veronikasad
05.05.15,13:14
kde si to z odpovede Tweety vyčítala ? Veď aj v tvojom prípade odvody budú, ale len do výšky max. VZ za jeden deň poistenia, tak ako ti to vypočítal mzdový SW.
Na ZP a UP sa pomerná časť max.vymer.základu nevzťahuje. Tu platí mesačný max. VZ
Na ZP a UP sa pomerná časť max.vymer.základu nevzťahuje. Tu platí mesačný max. VZ
LenkaF35
05.05.15,14:45
Poslala som omylom cez súkromnú správu a odpovedal na email, že sa platia odvody z odchodného, odstupného aj z preplatenej dovolenky.
alaana
03.08.15,08:01
Prosím na základe akého zákona sa z odchodného plati do SP len UP? Ved to nemôžem nikde najsť. Dakujeeem