ZUZANKA SPU
05.05.15,21:56
Pri výpočte miezd za apríl som si všimla chybu pri prihlasovaní a odhlasovaní dohodárky. Uviedla som začiatok od 2.3.2015 a koniec 31.3.2015, čiže som uviedla všetky dni vrátane sobôt a nedieľ. Hneď som telefonovala do zdravotnej poisťovne, aby mi povedali, ako mám túto chybu opraviť, či stačí poslať iba opravnú prihlášku a odhlášku a následne mesačný výkaz, alebo bude potrebné storno prihlášky a odhlášky, kde som nedostala odpoveď na konkrétnu otázku. Nemá niekto z Vás skúsenosti s riešením tohto problému?
Mila123
05.05.15,20:00
ako si ju mala správne vykázať? to si neuviedla........
mondes
05.05.15,20:14
Ak dohoda začala od 2.3.2015 a skončila a dohodárka pracovala celý týždeň, teda 5 dní v týždni, tak si ju prihlásila správne. Ak však dohodárka pracovala len v určité dni, tak si ju mala prihlásiť a zároveň odhlásiť na konkrétne dni.
ZUZANKA SPU
06.05.15,15:08
správne som mala vyklikať iba pracovné dni, začiatok 2.3., koniec 3.3., začiatok 6.3. koniec 10.3. a tak ďalej
ZUZANKA SPU
06.05.15,15:18
posielam prihlášky a odhlášky dohodárky každý mesiac a vygenerovala sa mi prihláška od 2.3.2015 do 31.3.2015, čiže 30 dní a v skutočnosti malo ísť iba o 22 dní, pracovala od pondelka do piatku a potom sobota, nedeľa voľno. Pracovníčka ZP mi povedala, že oni neevidujú chybu, keďže aj na výkaze bolo uvedených 30 dní rovnako ako na prihláške a odhláške, tak som len chcela vedieť, ako sa postupuje pri oprave, či stačí poslať opravnú prihlášku a odhlášku a následne opravný výkaz
mondes
06.05.15,15:54
Ak pracuje 5 dní v týždni, tak stačí prihláška na začiatok dohody a odhláška na koniec dohody. Na víkendy sa už neodhlasuje. Prihlášky a odhlášky na konkrétne dni sa dávajú len v prípade, ak dohodár nepracuje 5 dní v týždni, teda pracuje napr. 2 dni v týždní, tak na ostatné dni je potrebné odhlásiť.
ZUZANKA SPU
06.05.15,17:56
ďakujem pekne, takže to meniť teda nebudem